Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Factors of Differences in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic (2020 vs. 2010)

Článekopen accesspeer-reviewedpublished
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.authorPacáková, Viera
dc.contributor.authorSipkova, Lubica
dc.contributor.authorŠild, Petr
dc.date.accessioned2023-07-12T13:23:18Z
dc.date.available2023-07-12T13:23:18Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractThe article offers the results of statistical analysis of data on the highest wages of employees in the Slovak Republic in 2020. Descriptive analysis of sample data is supplemented by generalizing the results to the population of all employees whose salary exceeds the 99th percentile of the sample, by selected methods of statistical inference, which are probability models of the highest wages and analysis of variance. The analysis focuses on assessing the significance of the impact of selected demographic and social factors on the highest salaries of employees in SR in 2020 and their differences. The investigated factors there are gender, level of education, region of residence, the label of occupation, and age category. The article also focuses on inequalities in the number of employees at different levels of the monitored factors. The obtained results of the analysis are compared with the results of similar analysis from 2010.eng
dc.description.abstract-translatedČlánek shrnuje výsledky statistické analýzy údajů o nejvyšších mzdách zaměstnanců ve Slovenské republice v roce 2020. Popisná analýza výběrových dat je doplněna zobecněním výsledků na populaci všech zaměstnanců, jejichž plat přesahuje 99tý percentil výběrového souboru. Vybranými metodami statistické inference jsou pravděpodobnostní modely nejvyšších mezd a analýza rozptylu. Analýza se zaměřuje na posouzení významnosti vlivu vybraných demografických a sociálních faktorů na nejvyšší platy zaměstnanců v SR v roce 2020 a jejich rozdíly. Zkoumanými faktory jsou pohlaví, úroveň vzdělání, region bydliště, označení povolání a věková kategorie. Článek se také zaměřuje na nerovnosti v počtu zaměstnanců na různých úrovních sledovaných faktorů. Získané výsledky analýzy jsou porovnány s výsledky obdobné analýzy z roku 2010.cze
dc.formatp. 382-395eng
dc.identifier.doi10.54694/stat.2022.6
dc.identifier.issn0322-788X
dc.identifier.obd39888382
dc.identifier.scopus2-s2.0-85147808613
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/81348
dc.identifier.wos000901752100002
dc.language.isoeng
dc.peerreviewedyeseng
dc.project.IDSGS_2021_011/Využití dat a informačních technologií jako prostředků pro podporu rozhodování založeného na důkazech v rámci rozvoje chytrého regionucze
dc.publicationstatuspublishedeng
dc.publisherČeský statistický úřadeng
dc.relation.ispartofStatistika, volume 102, issue: 4eng
dc.relation.publisherversionhttps://doi.org/10.54694/stat.2022.6
dc.rightsopen accesseng
dc.subjectthe highest wageseng
dc.subjectfactorseng
dc.subjectdescriptive characteristicseng
dc.subjectprobability modelseng
dc.subjectanalysis of varianceeng
dc.subjectcomparisonseng
dc.subjectfaktorycze
dc.subjectnejvyšší mzdycze
dc.subjectpopisná statistikacze
dc.subjectpravděpodobnostní modelycze
dc.subjectANOVAcze
dc.subjectporovnánícze
dc.titleFactors of Differences in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic (2020 vs. 2010)eng
dc.title.alternativeFaktory ovlivňující rozdíly vysokých mez zaměstnanců Slovenské republiky (2020 vs. 2010)cze
dc.typeArticleeng
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 1 z 1
Náhled
Název:
32019722q4_382-395_pacakova_analyses.pdf
Velikost:
1.31 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
32019722q4_382-395_pacakova_analyses.pdf (1.31 MB)

Kolekce

Publikační činnost akademických pracovníků UPCE / UPCE Research Outputs
Publikační činnost akademických pracovníků FES / FES Research Outputs