Řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p.

Bílá, Michaela

Publikace:
Řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p.

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk	cze
dc.contributor.author	Bílá, Michaela
dc.date.accepted	2010	cze
dc.date.accessioned	2010-07-03T14:20:34Z
dc.date.available	2010-07-03T14:20:34Z
dc.date.issued	2010
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na význam lidského kapitálu ve státním sektoru. Jejím cílem je analýza řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p. a návrh možných doporučení. Diplomová práce se skládá z několika částí. První a druhá část teoreticky objasňuje problematiku managementu a řízení lidských zdrojů. Následující kapitola charakterizuje podnik. Čtvrtá část této práce obsahuje řízení lidských zdrojů v podniku a závěrečná část představuje dopady transformace na podnik a doporučená opatření.	cze
dc.description.abstract-translated	This thesis is focused on the importance of human capital in the public sector. It aims is to analyze the human resource management and suggestion of possible recommendations. Thesis consits of several parts. The first and second explain the teoretical background of the problems connected with management and human ressource management. The followind chapter desecribes the enterprise. Fourth part of this thesis contains human resource management in the enterprise and the last part introduces effects of transformation the enterprise arrangement recommendations.	eng
dc.description.defence	Studentka odpovídala na následující otázky: 1. Vyjádřete se k provozování datových schránek u sledované organizace? 2. Jak osobně hodnotíte odměňování u sledované organizace? 3. Jak hodnotíte systém vzdělávání v podniku?	cze
dc.description.department	Ústav ekonomiky a managementu	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	95 s., 19 s. příloh	cze
dc.format.extent	3043962 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.signature	D22404	cze
dc.identifier.signature	D22404
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/36653
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	Management	cze
dc.subject	Řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	transformace	cze
dc.subject	personální činnosti	cze
dc.subject	manažerské funkce	cze
dc.subject	Human Resource Management	eng
dc.subject	transformation	eng
dc.subject	Personal activities	eng
dc.subject	managerial functions	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p.	cze
dc.title.alternative	Human resource management in the enterprise Česká pošta, s.p.	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication