Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Vedení veřejné organizace jako determinant etiky

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorFuka, Jan
dc.contributor.authorRygrová, Lucie
dc.date.accepted2022-06-02
dc.date.accessioned2022-07-02T04:52:35Z
dc.date.available2022-07-02T04:52:35Z
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-05-16
dc.description.abstractCílem bakalářské práce je analýza vedení a jeho role při podpoře etiky v organizaci. V prostředí samosprávy je zkoumáno, jak zvolené faktory vedení ovlivňují etické chování zaměstnanců. V práci jsou vysvětleny základní pojmy spojené se zkoumanou problematikou. Následuje analýza zvolené organizace v souvislosti s etickým chováním a leadershipem. Na základě výsledků je provedena diskuse a návrh doporučení.cze
dc.description.abstract-translatedThe aim of the bachelor thesis is the analysis of management and its role in supporting ethics in the organization. In the municipal government it is examined how selected management factors influence the ethical behaviour of employees. The thesis explains the basic concepts associated with the researched issue. The following part is an analysis of the selected organization in relation to ethical behaviour and leadership. Based on the results, a discussion and draft recommendations are made.eng
dc.description.defenceStudentka představila komisi svou bakalářskou práci s názvem Vedení veřejné organizace jako determinant etiky. Cílem práce bylo analyzovat vedení "leadership" a jeho roli při podpoře etiky v organizaci. V rámci zvoleného prostředí zkoumat, jak zvolené faktory vedení ovlivňují etické chování zaměstnanců. Na základě výsledků výzkumu provést diskusi a návrh případných doporučení. Po prezentaci předsedkyně komise seznámila ostatní členy s posudkem vedoucího práce a vyzvala studentku k zodpovězení položených dotazů vedoucím práce. Následovala rozprava, během které byly studentce položeny následující dotazy: Otázka 1. Analyzovala jste organizaci z pohledu leadershipu? Otázka 2. Podporuje leadership etické chování? Otázka 3. Kolik zaměstnanců má úřad, který analyzujete? Otázka 4. Navrhujete pro 250 zaměstnanců zavádět institut etiky? Kolik sporů na úřadě existuje? Otázka 5. Co je whistleblowing a jak v praxi vypadá? Otázka 6. Proč jste vybrala právě Vámi uvedená čtyři kritéria pro výběr obce? Kolik obcí splnilo tato kritéria? Studentka položené dotazy zodpověděla.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.identifier.stag42968
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/79787
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectveřejné organizacecze
dc.subjectetikacze
dc.subjectvedenícze
dc.subjectobcecze
dc.subjectpublic organizationseng
dc.subjectethicseng
dc.subjectmanagementeng
dc.subjectmunicipalityeng
dc.thesis.degree-disciplineVeřejná ekonomika a správacze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programHospodářská politika a veřejná správacze
dc.titleVedení veřejné organizace jako determinant etikycze
dc.title.alternativePublic organization management as a determinant of ethicseng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
RygrovaL_VedeniVerejneOrganizaceJakoDeterminantEtiky_JF_2022.pdf
Velikost:
1.21 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.21 MB)
Náhled
Název:
FukaJ_VedeniVerejne_LR_2022.pdf
Velikost:
306.93 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (306.93 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚSSV FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.