Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Analýza přijímání zaměstnanců a adaptačního procesu ve vybraném podniku

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorŠkoludová, Jana
dc.contributor.authorGeherová, Kristýna
dc.date.accepted2018-05-30
dc.date.accessioned2018-06-14T06:12:47Z
dc.date.available2018-06-14T06:12:47Z
dc.date.issued2018
dc.date.submitted2018-04-25
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na analýzu přijímání zaměstnanců a adaptačního procesu ve společnosti XY. Práce je rozdělena na teoretickou část a praktickou část. První část práce se zabývá vymezením pojmů z oblasti řízení lidských zdrojů a uvedením do problematiky spojené s procesem přijímání a adaptace pracovníků. Ve druhé části jsou tyto procesy analyzované ve vybrané společnosti. Cílem bakalářské práce je navrhnout možné změny současného procesu a navrhnout doporučení pro budoucí vývoj se zaměřením na generaci Y.cze
dc.description.abstract-translatedThis thesis is focused on analyzing employee recruitment and adaptation process in company XY. The thesis is divided into theoretical part and practical part. The first part of the thesis deals with the definition of the concepts of human resources management and the issues related to the process of recruitment and adaptation of workers. In the second part of this thesis is this process analyzed in selected company. The aim of the Bachelor thesis is to propose possible changes to the current process and to propose recommendations for future development with a focus on generation Y.eng
dc.description.defenceStudentka zpracovala bakalářskou práci na téma Analýza přijímání zaměstnanců a adaptačního procesu ve vybraném podniku. Cílem práce bylo provést analýzu přijímání zaměstnanců a adaptačního procesu ve vybraném podniku, vymezit problematické oblasti a navrhnout doporučení pro budoucí vývoj se zaměřením na generaci Y. Po obhájení práce byly studentce položeny otázky vedoucí práce: 1) V práci pro analyzovaný podnik doporučujete širokou nabídku benefitů - sdělte prosím konkrétní benefity zaměřené pro generaci Y. 2) Dalším Vaším doporučením je vyplacení odměny zaměstnanci, který doporučí vhodného kandidáta - sdělte prosím výši této odměny, podle Vašeho odhadu. 3) Která doporučení navrhovaná v bakalářské práci budou v praxi aplikována? Odpovědi na otázky vedoucí práce i komise byly dostačující.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format58 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD37611
dc.identifier.stag33753
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/71026
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectgenerace Ycze
dc.subjectpřijímání zaměstnancůcze
dc.subjectadaptace zaměstnancůcze
dc.subjecthuman resources managementeng
dc.subjectgeneration Yeng
dc.subjectrecruitmenteng
dc.subjectadaptation of employeeseng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleAnalýza přijímání zaměstnanců a adaptačního procesu ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativeAnalysis of recruitment and adaptation process in the selected businesseng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
GeherovaK_AnalyzaPrijimani_JS_2018.pdf
Velikost:
841.46 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (841.46 KB)
Náhled
Název:
SkoludovaJ_AnalyzaPrijimani_KG_2018.pdf
Velikost:
283.11 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (283.11 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.