Publikace: Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Trněná, Sabina
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti PLEAS a.s. Teoretická část je zaměřena na poznatky z odborné literatury o hodnocení a odměňování pracovníků. V praktické části je představena vybraná společnost a následně provedeno dotazníkové a empirické šetření. Na základě výsledků těchto šetření jsou sestavena doporučení pro danou společnost.
Popis
Klíčová slova
hodnocení pracovníků, odměňování pracovníků, zaměstnanecké benefity, dotazníkové šetření, výkonnost pracovníků, staff evaluation, staff remuneration, employee benefits, questionnaire survey, performace of employees