Publikace: Strategie v řízení lidských zdrojů
Bakalářská práce| dc.contributor.advisor | Kunhart, Jan | cze |
| dc.contributor.author | Sandner, Martin | |
| dc.contributor.referee | cze | |
| dc.date.accepted | 2003 | cze |
| dc.date.accessioned | 2007-09-30T12:33:16Z | |
| dc.date.available | 2007-09-30T12:33:16Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.description.abstract | Analýza současného stavu v řízení lidských zdrojů, popis procesu podnikového vzdělávání, vedení a hodnocení s posouzením problémů v činnosti personálních útvarů. | cze |
| dc.description.abstract-translated | cze | |
| dc.description.department | cze | |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 41 s. | cze |
| dc.format.extent | cze | |
| dc.format.mimetype | cze | |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D12950 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/20603 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | cze | |
| dc.subject | personální management | cze |
| dc.subject | Lidské zdroje | cze |
| dc.subject | vzdělávání pracovníků | cze |
| dc.subject | Strategie | cze |
| dc.subject | Motivace | cze |
| dc.subject | hodnocení | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | dopravní management, marketing a logistika | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | cze | |
| dc.thesis.degree-name | cze | |
| dc.thesis.degree-program | cze | |
| dc.title | Strategie v řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.title.alternative | Strategy at human resource management | cze |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |