Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Percepce administrátora z pohledu gender

Bakalářská práceOmezený přístup
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorDuplinský, Josef
dc.contributor.authorOzanková, Petronela
dc.date.accepted2011
dc.date.accessioned2011-10-03T20:33:11Z
dc.date.available2011-10-03T20:33:11Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá rozdílnými názory společností na administrativní pracovníky veřejně právy z pohledu gender. Teoretická část objasňuje základné pojmy genderové problematiky, zabývá se postavením mužů a žen na pracovním trhu a popisuje jak společnost vnímá vlastnosti pracovníků veřejné správy v závislosti na genderu. Na teorii navazuje empirická část, kde cílem bylo zhodnotit, jak genderové stereotypy ovlivňují názory společnost na administrátora veřejné správy.cze
dc.description.abstract-translatedThis thesis deals with different options of the administrative staff of the public from the perspective of gender. The theoretical part explains the basic concepts of gender issues, moreover it deals with the position of men and women in the workplace and describes how society has seen the qualities of the public administrators in terms of gender. The theory follows the empirical part that is aimed to assess how gender stereotypes have influenced the views of society on the public administrator.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila s obsahem bakalářské práce. Cílem práce bylo se vedle teoretického zpracování problému pokusit anketním výzkumem zjistit možné rozdíly v akceptaci pracovníka veřejné správy ve vztahu k pohlaví. K výzkumu bylo použito dotazníkové šetření. Studentka komisi seznámila s výsledky práce a následně odpověděla na otázky položené vedoucím práce: 1. Nakolik lze, dle Vašeho názoru, spoléhat při event. řešení problému na institucionální, či politické zásahy? 2. Váš osobní názor na pozitivní diskriminaci, i také mimo oblast gender.cze
dc.description.departmentÚstav veřejné správy a právacze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format52 s.
dc.format.extent1153635 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD25291
dc.identifier.stag10691cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/42049
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPráce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 30.6.2012cze
dc.subjectgendercze
dc.subjectgenderové rolecze
dc.subjecttrh prácecze
dc.subjectveřejná správacze
dc.subjectgender roleseng
dc.subjectlabour marketeng
dc.subjectpublic administrationeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku - Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titlePercepce administrátora z pohledu gendercze
dc.title.alternativeThe perception of the administrator from the view of the gendereng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
DuplinskyJ_PercepceAdministratora_OP_2011.pdf
Velikost:
27.03 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
posudek vedoucího (27.03 KB)
Náhled
Název:
OzankovaP_PercepceAdministratora_JD_2011.pdf
Velikost:
1.1 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
bakalářská práce
bakalářská práce (1.1 MB)

Kolekce

Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.
Bakalářské práce / Bachelor's works ÚVSP FES (Bc.)