Personalistika ve vybraném podniku

Pelikán, Dominik

Publikace:
Personalistika ve vybraném podniku

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Šatera, Karel
dc.contributor.author	Pelikán, Dominik
dc.contributor.referee	Brodský, Zdeněk
dc.date.accepted	2022-06-07
dc.date.accessioned	2022-07-02T04:51:44Z
dc.date.available	2022-07-02T04:51:44Z
dc.date.issued	2022
dc.date.submitted	2022-04-21
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zabývá analýzou personálních činností ve vybraném podniku. Pomocí metody syntézy je pak provedeno shrnutí zjištěných poznatků a v případě zjištěných nedostatků jsou navržena možná opatření k realizaci.	cze
dc.description.abstract-translated	This diploma thesis deals with the analysis of personnel activities in the selected company. A summary of the findings is then carried out using the synthesis method and, in the event of identified deficiencies, possible measures for implementation are proposed.	eng
dc.description.defence	Student přednesl téma své DP Personalistika ve vybraném podniku Otázky vedoucího DP: 1. Jaká opatření do personálních činností v podniku si vyžádala situace týkající se COVIDU 19 a která jsou trvalá, případně, která by student navrhoval realizovat ve sledovaných činnostech diplomové práce. Otázky oponenta DP: 1. V kapitole 4.1 str. 44 uvádí diplomant, že popisy pracovních míst vytváří personální oddělení. V rámci rozpravy by mohl tento proces vytváření pracovních míst a jejich popisů rozvést a navrhnout jeho zlepšení. 2. Jak se projeví současná inflace v politice odměňování sledované společnosti? Otázky komise: 1. Jaké jsou nároky na odbornost pracovníků? 2. Formulář osobního hodnocení - kdo by ho vyplňoval a co se s ním stane po jeho vyplnění? 3. Jak si myslíte, že by byli zaměstnanci spokojeni se zavedením formuláře osobního hodnocení? Student na otázky reagoval.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	80 s.
dc.identifier.stag	42842
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/79680
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	personální činnosti	cze
dc.subject	nábor nových zaměstnanců	cze
dc.subject	odměňování	cze
dc.subject	hodnocení	cze
dc.subject	vzdělávání	cze
dc.subject	zaměstnanci	cze
dc.subject	human resources activities	eng
dc.subject	recruitment of new employees	eng
dc.subject	remuneration	eng
dc.subject	evaluation	eng
dc.subject	education	eng
dc.subject	employees	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Personalistika ve vybraném podniku	cze
dc.title.alternative	Human resources in the selected company	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication