Motivační systémy vybrané organizace z hlediska CSR

Táborská, Kateřina

Publikace:
Motivační systémy vybrané organizace z hlediska CSR

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author	Táborská, Kateřina
dc.contributor.referee	Pfeiferová, Daniela
dc.date.accepted	2022-06-07
dc.date.accessioned	2022-07-02T04:51:37Z
dc.date.available	2022-07-02T04:51:37Z
dc.date.issued	2022
dc.date.submitted	2022-04-22
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá problematikou motivačních systémů z hlediska společenské odpovědnosti firem. První část definuje jednotlivé odborné pojmy, jakými jsou například řízení lidských zdrojů, jejich odměňování a CSR aktivity. Dále je v práci provedena analýza využití jednotlivých nástrojů v praxi ve vybrané firmě XYZ, a.s. Závěr práce shrnuje všechny výsledky analýzy a na základě nich příslušná doporučení.	cze
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis deals with the issue of motivation systems in terms of corporate social responsibility. The first part defines individual technical terms, such as human resource management, remuneration and CSR activities. Furthermore, the work analyzes the use of individual tools in practice in a selected company XYZ, Ltd. The conclusion summarizes all the results of the analysis and based on them the relevant recommendations.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla téma své DP Motivační systémy vybrané organizace z hlediska CSR, otázky a náměty vedoucího a oponentky práce: Bude sledovaná firma aplikovat doporučení diplomové práce? Jaké sociální sítě navrhujete využít k lepšímu povědomí o CSR aktivitách vámi analyzované akciové společnosti? Otázky a náměty z rozpravy: Co lze hodnotit pomocí kontingenčních tabulek? Jak se projevuje podnikatelská etika ve Vámi analyzované společnosti? Studentka otázky zodpověděla.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.identifier.stag	40882
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/79663
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	CSR	cze
dc.subject	etika	cze
dc.subject	motivace	cze
dc.subject	odměňování	cze
dc.subject	work-life balance	cze
dc.subject	CSR	eng
dc.subject	ethics	eng
dc.subject	motivation	eng
dc.subject	management	eng
dc.subject	work-life balance	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Motivační systémy vybrané organizace z hlediska CSR	cze
dc.title.alternative	Motivation systems at selected organization according to CSR	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication