Získávání pracovníků do nelékařských zdravotnických pozic

Fišarová, Markéta

Publikace:
Získávání pracovníků do nelékařských zdravotnických pozic

Diplomová práceEmbargo

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author	Fišarová, Markéta
dc.contributor.referee	Gubov, Martin
dc.date.accepted	2025-06-05
dc.date.accessioned	2025-07-07T07:34:53Z
dc.date.issued	2025
dc.date.submitted	2025-04-24
dc.description.abstract	Předmětem této diplomové práce je získávání pracovníků do nelékařských zdravotnických pozic v daném zdravotnickém zařízení. Cílem práce je navrhnout zlepšení získávání pracovníků ve zdravotnickém zařízení, a to na základě analýzy problematiky získávání nelékařských zdravotnických pracovníků v dané organizaci. Teoretická část práce definuje základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví a popisuje získávání pracovníků obecně. Praktická část se zaměřuje na představení zvolené organizace, na což navazuje kapitola zabývající se analýzou získávání zaměstnanců ve zvolené organizaci. Poslední část práce udává návrhy na zlepšení a doporučení. Diplomová práce je zpracována na základě odborné literatury, interních materiálů a ústního sdělení zaměstnanců organizace.	cze
dc.description.abstract-translated	The subject of this thesis is the recruitment of personnel for non-medical healthcare positions in a specific healthcare facility. The aim of the thesis is to propose improvements in the recruitment process within the healthcare facility based on an analysis of the challenges related to recruiting non-medical healthcare workers in the organization. The theoretical part of the thesis defines key concepts in human resource management in healthcare and describes the general process of employee recruitment. The practical part focuses on presenting the selected organization, followed by a chapter analyzing the recruitment process within this organization. The final section of the thesis provides recommendations and suggestions for improvement. The diploma thesis is based on professional literature, internal documents, and verbal communication with employees of the organization.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla obhajobu práce s názvem Získávání pracovníků do nelékařských zdravotnických pozic. Cílem práce byl návrh zlepšení procesu získávání pracovníků do vybraných pracovních pozic ve zdravotnickém zařízení, a to na základě analýzy. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího diplomové práce: O1: Seznámila diplomantka pracovníky Fakultní nemocnice Hradec Králové, kteří zodpovídají za získávání nových pracovníků, se závěry své práce? O2: Jaký má autorka názor na využití umělé inteligence při získávání nelékařských zdravotnických profesí ve zdravotnických zařízení? Otázky oponenta: O1: V závěrečných doporučeních diplomantka zmínila možnost aktivního zapojení stávajících zaměstnanců do procesu náboru. Jak by podle diplomantky měla tato spolupráce konkrétně vypadat? O2: Jak by měl podle diplomantky vypadat atraktivní pracovní inzerát pro cílovou skupinu radiologický asistent? Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: O1: Je známa srovnatelná výše mzdy radiologických asistentů v nemocnici v Hradci Králové a v Pardubicích? O2: Vedla jste rozhovor s některým ze zaměstnanců radiologického oddělení? O3: Jaké další profesní možnosti má radiologický asistent v rámci svého oboru? O4: Můžete prosím objasnit, jaký konkrétní příspěvek nabízí nemocnice absolventům při nástupu do zaměstnání? Studentka na otázky reagovala.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	95 s.
dc.identifier.stag	48902
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/85071
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	První část práce je přístupná bez omezení. Druhá část práce bude přístupná od 06.06.2028.	cze
dc.subject	lidské zdroje	cze
dc.subject	radiologický asistent	cze
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	zdravotnictví	cze
dc.subject	získávání nelékařských zdravotnických pozic	cze
dc.subject	human resources	eng
dc.subject	radiology assistant	eng
dc.subject	human resource management	eng
dc.subject	healthcare	eng
dc.subject	recruitment to non-medical positions	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Získávání pracovníků do nelékařských zdravotnických pozic	cze
dc.title.alternative	Recruitment to non-medical positions	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication