Motivace zaměstnanců ve vybrané finanční instituci

Brázdová, Martina

Publikace:
Motivace zaměstnanců ve vybrané finanční instituci

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Myšková, Renáta
dc.contributor.author	Brázdová, Martina
dc.contributor.referee	Brodský, Zdeněk
dc.date.accepted	2023-08-28
dc.date.accessioned	2023-09-12T12:50:54Z
dc.date.available	2023-09-12T12:50:54Z
dc.date.issued	2023
dc.date.submitted	2023-05-18
dc.description.abstract	Diplomová práce se věnuje motivaci zaměstnanců ve vybrané finanční instituci. Práce zahrnuje motivaci v teoretickém pojetí, specifikaci motivačních nástrojů v dané společnosti a analýzu dat získaných z dotazníkového šetření. Cílem práce je zhodnotit spokojenost zaměstnanců s nastaveným motivačním systémem a na základě zpětné vazby navrhnout případná zlepšení.	cze
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis deals with the topic motivation of employees in a selected financial company. The thesis includes motivation in a theoretical concept, specification of motivation tools in selected company and analysis of data obtained by a questionnaire survey. The aim of the thesis is to evaluate employees satisfaction with the set motivation system, based on the feedback, to suggest possible improvements.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla téma své DP Motivace zaměstnanců ve vybrané finanční instituci Otázky vedoucího DP: 1. Vysvětlete rozdíl mezi vnější i vnitřní motivací v návaznosti na teoretické pojetí motivace a stimulace. 2. Seznámila jste se svými zjištěními a návrhy management, budou Vaše návrhy využity? Otázky oponenta DP: 1. Jak se projeví v rámci používaných benefitů v dané společnosti současná snaha vlády konsolidovat veřejné finance? 2. Který ze zmiňovaných benefitů v diplomové práci sama autorka spatřuje jako nejvíce motivující? Jak z hlediska zjištěných poznatků, tak podle osobního stanoviska autorky. Otázky a připomínky komise: 1. Téměř polovina zaměstnanců nebyla spojena s výší příjmů. Kolik % navíc by pro ně bylo přijatelné? Studentka na otázky reagovala.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	87 s.
dc.identifier.stag	43102
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/82098
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cze
dc.subject	pracovní motivace	cze
dc.subject	teorie motivace	cze
dc.subject	pracovní spokojenost	cze
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	benefity	cze
dc.subject	motivation	eng
dc.subject	work motivation	eng
dc.subject	theory of motivation	eng
dc.subject	job satisfaction	eng
dc.subject	human resources management	eng
dc.subject	benefits	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Motivace zaměstnanců ve vybrané finanční instituci	cze
dc.title.alternative	Motivation of employees in selected finacial institution	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication