Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorStříteská, Michaela
dc.contributor.authorJanouškovcová, Eliška
dc.date.accepted2019-05-29
dc.date.accessioned2019-06-18T08:46:39Z
dc.date.available2019-06-18T08:46:39Z
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-04-24
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá vlivem podnikové kultury na motivaci zaměstnanců a je rozdělena na teoretickou a analytickou část. Teoretická část je věnována problematice podnikové kultury a motivace. Závěr teoretické části popisuje vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců. V analytické části je charakterizována společnost KOLEKTOR Tesla Jihlava s.r.o. a následuje dotazníkové šetření. Závěr práce poskytuje zhodnocení provedené analýzy a formulaci doporučení pro podnik.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with the influence of corporate culture on employee motivation and is divided into the theoretical and analytical part. The theoretical part is devoted to the issue of corporate culture and motivation. The conclusion of the theoretical part describes the influence of corporate culture on employee motivation. In the analytical part, the company KOLEKTOR Tesla Jihlava s.r.o. is characterized and also a questionnaire survey presented. The conclusion provides the evaluation and formulation of recommendations for the company.eng
dc.description.defenceStudentka nejprve představila v rámci prezentace svou práci, která má název Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců.Cílem bakalářské práce bylo provést analýzu podnikové kultury a jejího vlivu na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku a navrhnout doporučení pro budoucí vývoj. V další části studentka zodpověděla otázky vedoucí práce z posudku: 1. Jaké jsou hlavní charakteristiky podnikové kultury zaměřené na podporu inovací a změn? 2. V rámci kapitoly návrhy ke zlepšení doporučujete podniku více podporovat právě kreativitu a inovace. Jakými konkrétními opatřeními lze v rámci podnikové kultury toto doporučení provést? Během rozpravy padly tyto otázky: 1. Jaké nástroje jste použila k dosažení cíle práce? 2. Jaký byl základní soubor a jaký byl výběrový vzorek Vašeho šetření?cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format70 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD39667
dc.identifier.stag36671
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/73489
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectpodniková kulturacze
dc.subjectmotivace zaměstnancůcze
dc.subjectmotivační teoriecze
dc.subjectdotazníková šetřenícze
dc.subjectcorporate cultureeng
dc.subjectmotivation of employeeseng
dc.subjectmotivation theoryeng
dc.subjectquestionnaire surveyeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleVliv podnikové kultury na motivaci zaměstnancůcze
dc.title.alternativeThe Impact of Corporate Culture on Employees Motivationeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
JanouskovcovaE_VlivPodnikove_MS_2019.pdf
Velikost:
1.95 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.95 MB)
Náhled
Název:
StriteskaM_VlivPodnikove_EJ_2019.pdf
Velikost:
205.98 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (205.98 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.