Analýza procesu přijímání pracovníků ve společnosti Paramo, a.s.

Volná, Petra

Publikace:
Analýza procesu přijímání pracovníků ve společnosti Paramo, a.s.

Diplomová práceOmezený přístup

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk	cze
dc.contributor.author	Volná, Petra
dc.contributor.referee	Krejčík, Tomáš	cze
dc.date.accepted	2012	cze
dc.date.accessioned	2012-07-15T22:44:11Z
dc.date.available	2012-07-15T22:44:11Z
dc.date.issued	2012
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá analýzou procesu přijímání pracovníků ve společnosti Paramo, a.s. Teoretická část práce je zaměřena na úlohu řízení lidských zdrojů v organizaci a na proces přijímání pracovníků. V praktické části diplomové práce je představena společnost Paramo, a.s. a následně analyzován proces přijímání pracovníků ve společnosti. Závěrem dochází ke zhodnocení situace a k uvedení návrhů na zlepšení.	cze
dc.description.abstract-translated	This paper deals with the process of recruitment and selection of employees in the company Paramo, a.s. The theoretical part is focused on the role of human resource management in the organization and the recruitment process. Practical part of the thesis presents the company Paramo, a.s. and analyses the recruitment process in the company. In conclusion, there is an assessment of current situation in the company and suggestions for improvements.	eng
dc.description.defence	Studentka seznámila komisi s cílem své diplomové práce, tím bylo na základě literární rešerše analyzovat proces přijímání pracovníků ve společnosti Paramo, a.s. a následně doporučit k jeho zlepšení. Byly zodpovězeny tyto otázky: 1) Jaký je Váš názor na využitelnost navrhované Adaptační příručky při řízení lidských zdrojů u sledované organizace? 2) Do jaké míry lze využít moderní přístupy u přijímání pracovníků v Paramu, a.s.? Následně byly zodpovězeny také otázky oponenta práce.	cze
dc.description.department	Ústav ekonomiky a managementu	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	102 s.	cze
dc.format.extent	4128280 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.signature	D26103	cze
dc.identifier.stag	16440	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/46422
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Pouze v rámci univerzity	cze
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	personální činnosti	cze
dc.subject	přijímání pracovníků	cze
dc.subject	získávání pracovníků	cze
dc.subject	výběr pracovníků	cze
dc.subject	adaptace pracovníků	cze
dc.subject	human resource management	eng
dc.subject	personnel activities	eng
dc.subject	recruitment of employees	eng
dc.subject	selection of employes	eng
dc.subject	adaptation of employees	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Analýza procesu přijímání pracovníků ve společnosti Paramo, a.s.	cze
dc.title.alternative	Analysis of recruitment and selection of employees in company Paramo, a.s.	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication