Publikace: Odměňování práce (mzda, plat)
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Šmíd, Martin | |
| dc.contributor.author | Vítová, Kamila | |
| dc.date.accepted | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2009-07-03T07:56:57Z | |
| dc.date.available | 2009-07-03T07:56:57Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | Zaměstnanci patří mezi nejdůležitější zdroje každé organizace. Především jejich kvalita, schopnosti a dovednosti ovlivňují služby a výrobky, které uspokojují přání a potřeby zákazníků. Pouze na organizaci záleží, jak budou zaměstnanci motivováni a odměňováni. Cílem bakalářské práce je navrhnout fungující proces motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti XXX. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The stuff is on the most important sources of every company. Especially their quality, mental power and acquirements influence services and products which fill the whishes and needs off the customers. It depends only on the company how the stuff is motivated and remunerated. The target of this bachelor work is to propose a functional way how to motivate, evaluate and remunerate the stuff if a company XXX. | eng |
| dc.description.department | Ústav veřejné správy a práva | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 52 s. | cze |
| dc.format.extent | 675209 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D20567 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/33541 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | cze |
| dc.subject | Management | eng |
| dc.subject | Human Resource Management | eng |
| dc.subject | Remuneration | eng |
| dc.subject | Motivation | eng |
| dc.subject | Evaluation | eng |
| dc.subject | Management | cze |
| dc.subject | Řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | Odměňování | cze |
| dc.subject | Motivace | cze |
| dc.subject | hodnocení | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika pro kriminalisty | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Hospodářská politika a správa | cze |
| dc.title | Odměňování práce (mzda, plat) | cze |
| dc.title.alternative | Remuneration for work (salary) | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- Bakalářská práce.pdf
- Velikost:
- 659.38 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- SmidM_Odmenovani prace_KV_2009.pdf
- Velikost:
- 25.06 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format