Přijímání pracovníků ve vybrané organizaci

Doudová, Markéta

Publication:
Přijímání pracovníků ve vybrané organizaci

Bachelor's Thesisaccess-status.open.listelement.badge

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author	Doudová, Markéta
dc.date.accepted	2012
dc.date.accessioned	2012-07-15T22:43:46Z
dc.date.available	2012-07-15T22:43:46Z
dc.date.issued	2012
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá analýzou přijímacího řízení. V první části je nejprve definován pojem řízení lidských zdrojů s jednotlivými personálními činnostmi. Následuje popis možností a metod využívaných v přijímacím řízení. V praktické části je představena ČSOB Pojišťovna a analyzován postup výběru a přijetí zaměstnance. V závěru práce jsou návrhy na zlepšení stávajícího systému společnosti.	cze
dc.description.abstract-translated	This Bachelor Thesis aims to analyse entrance interviews. The first part defines the concept of human resource management with particular personal activities. Afterwards follows a description of possibilities and methods that can be used in entrance interviews. The practical part introduces The CSOB Insurance Company and analyses the selecting and admitting of employees. The conclusion deals with suggestions for improving of the contemporary methods of the company.	eng
dc.description.defence	Představení tématu, představení společnosti, popis přijímacího řízení, vytváření pracovního místa, zdroje uchazečů, adaptační proces, shrnutí přijímacího procesu, popis návrhů na zlepšení. Zodpovězení otázek vedoucího práce.	cze
dc.description.department	Ústav ekonomiky a managementu	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	64 s.	cze
dc.format.extent	3577631 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/zip	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (archiv)	cze
dc.identifier.signature	D26067	cze
dc.identifier.stag	16158	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/46344
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Práce není přístupná	cze
dc.subject	lidské zdroje	cze
dc.subject	nábor	cze
dc.subject	výběr	cze
dc.subject	adaptace	cze
dc.subject	human resources	eng
dc.subject	recruitment	eng
dc.subject	selection	eng
dc.subject	adaptation	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a provoz podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Přijímání pracovníků ve vybrané organizaci	cze
dc.title.alternative	Employees recruitment in a chosen organisation	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dspace.entity.type	Publication