Publikace: Přijímání pracovníků ve vybrané organizaci
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Doudová, Markéta
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou přijímacího řízení. V první části je nejprve definován pojem řízení lidských zdrojů s jednotlivými personálními činnostmi. Následuje popis možností a metod využívaných v přijímacím řízení. V praktické části je představena ČSOB Pojišťovna a analyzován postup výběru a přijetí zaměstnance. V závěru práce jsou návrhy na zlepšení stávajícího systému společnosti.
Popis
Klíčová slova
lidské zdroje, nábor, výběr, adaptace, human resources, recruitment, selection, adaptation