Mobbing - bossing, aneb šikana na pracovišti a jak jí čelit.

Mrkvánková, Martina

Publikace:
Mobbing - bossing, aneb šikana na pracovišti a jak jí čelit.

Bakalářská práceOmezený přístup

dc.contributor.advisor	Paulovič, Jaroslav	cze
dc.contributor.author	Mrkvánková, Martina
dc.contributor.referee	Tošner, Michal	cze
dc.date.accepted	2014	cze
dc.date.accessioned	2014-06-19T10:17:28Z
dc.date.available	2014-06-19T10:17:28Z
dc.date.issued	2013
dc.description.abstract	Teoretická část předložené práce se zabývá vymezením stěžejních pojmů, zaznamenaným vývojem mobbingu z historického hlediska, analýzou účastníků procesu mobbingu a přidružených jevů a hledáním účinné prevence. Obsahem empirické části práce je zmapování situace obětí patologických jevů na pracovišti s využitím kvalitativní strategie výzkumu.	cze
dc.description.abstract-translated	The thesis deals with mobbing and bossing. The theoretical part explains the concepts related to bullying in the workplace. The thesis describes the historical development of mobbing, shows causes of its rise and existence of mobbing, characterizes the mobber and other participants in mobbing and shows possibilities of mobbing prevention. The empiric part consists of description of situation of persons who are victims of bullying. In the practical part was used a qualitative research strategy.	eng
dc.description.defence	Studentka reagovala na námitky komise. Během obhajoby vyšlo najevo, že studentka ne zcela uspokojivě uchopila metodologii výzkumu, kdy nedokázala obhájit některé kroky, které během výzkumu a interpretaci výsledků uskutečnila. Práce také vykazuje pocyhbení po formální stránce. Z tohoto důvodu se komise rozhodla snížit hodnocení práce na známku dobře.	cze
dc.description.department	Katedra sociálních věd	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	70 s.	cze
dc.format.extent	888313 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (studovna)	cze
dc.identifier.signature	D29954	cze
dc.identifier.stag	21271	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/56310
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Pouze v rámci univerzity	cze
dc.subject	mobbing	cze
dc.subject	bossing	cze
dc.subject	šikana	cze
dc.subject	prevence	cze
dc.subject	patologické jevy	cze
dc.subject	obrana	cze
dc.subject	mobbing	eng
dc.subject	bossing	eng
dc.subject	bullying	eng
dc.subject	prevention	eng
dc.subject	pathology	eng
dc.subject	defense	eng
dc.thesis.degree-discipline	Komunitní studia	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.	cze
dc.thesis.degree-program	Humanitní studia	cze
dc.title	Mobbing - bossing, aneb šikana na pracovišti a jak jí čelit.	cze
dc.title.alternative	Mobbing and Bossing - The bullying in the workplace and how to cope with it.	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dspace.entity.type	Publication