Publikace: Konfliktní situace v pracovních skupinách
Bakalářská práceOmezený přístup| dc.contributor.advisor | Paulovič, Jaroslav | |
| dc.contributor.author | Kučerová, Eva | |
| dc.contributor.referee | Trousil, Michal | |
| dc.date.accepted | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2009-06-22T14:36:08Z | |
| dc.date.available | 2009-06-22T14:36:08Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | V bakalářské práci Konfliktní situace v pracovních skupinách jsou rozebírány příčiny, následky, možná řešení a prevence konfliktů v pracovních skupinách. Práce také popisuje konfliktní typy, indikátory konfliktních situací, využití personalistiky pro minimalizaci vzniku konfliktů a možnosti zkoumání vztahů metodou sociometrie. Výzkumná část je zaměřena na zjištění vlivů na povahu vztahů v pracovních skupinách a vyjádření vztahů v pracovní skupině sociometrickým testem. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The bachelor´s paper conflict situations in the working groups are discussed the causes, consequences, possible solutions to conflict and prevention of conflict in the working groups. The work also describes the conflicting types of workers, indicators of conflict situations, the use of human resources management to minimize the emergence of conflicts and the possibility of examining the relationship using the method sociometrie. Research section is aimed at finding the effects of the nature of relations in the working groups and the expression of relations in the working group through the sociometrie test. | eng |
| dc.description.department | Katedra sociálních věd | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 74 s. | cze |
| dc.format.extent | 1828255 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D20052 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/33215 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Pouze v rámci univerzity | cze |
| dc.subject | conflicts | eng |
| dc.subject | industrial dispute | eng |
| dc.subject | Human Resources | eng |
| dc.subject | sociometrie | eng |
| dc.subject | konflikty | cze |
| dc.subject | pracovní konflikty | cze |
| dc.subject | personalistika | cze |
| dc.subject | sociometrie | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Sociologie | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Sociologie | cze |
| dc.title | Konfliktní situace v pracovních skupinách | cze |
| dc.title.alternative | Conflict situations in the working group | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 3 z 3
Načítá se...
- Název:
- BC_2009_H06116.pdf
- Velikost:
- 1.74 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- PaulovičJ_Konfliktní situace_EK_2009.rtf
- Velikost:
- 21.1 KB
- Formát:
- Rich Text Format
Načítá se...
- Název:
- TrousilT_Konfliktní situace_EK_2008.doc
- Velikost:
- 28.5 KB
- Formát:
- Microsoft Word