Osobnost manažera se zaměřením na vybranou lokalitu

Vaňková, Lucie

Publikace:
Osobnost manažera se zaměřením na vybranou lokalitu

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author	Vaňková, Lucie
dc.contributor.referee	Paděrová, Darina
dc.date.accepted	2020-06-29
dc.date.accessioned	2020-07-08T10:46:12Z
dc.date.available	2020-07-08T10:46:12Z
dc.date.issued	2020
dc.date.submitted	2020-05-13
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zabývá osobností manažera, která je důležitým předpokladem pro zvýšení konkurenceschopnosti podniku, se zaměřením na vybranou lokalitu. První část se věnuje managementu, definicím manažera, manažerským funkcím, osobnosti manažera, stylu manažerské práce, a to vše z teoretického pohledu. Druhá část této práce se věnuje samotné analýze osobnosti manažera na Vysočině a hodnotí, jak se liší od ideální osobnosti manažera.	cze
dc.description.abstract-translated	This master thesis deals with the personality of the manager in the selected location, which is an important prerequisite for increasing the competitiveness of the company. The first part deals with management, manager definition, managerial functions, manager personality, managerial style, and all this from the theoretical point of view. The second part of this thesis is dedicated to the personality analysis of the manager in Vysočina Region and evaluates how it differs from the ideal personality of the manager.	eng
dc.description.defence	Studentka představila závěry své diplomové práce na téma Osobnost manažera se zaměřením na vybranou lokalitu. Tato diplomová práce se zabývá osobností manažera, která je důležitým předpokladem pro zvýšení konkurenceschopnosti podniku, se zaměřením na vybranou lokalitu. První část se věnuje managementu, definicím manažera, manažerským funkcím, osobnosti manažera, stylu manažerské práce, a to vše z teoretického pohledu. Druhá část této práce se věnuje samotné analýze osobnosti manažera na Vysočině a hodnotí, jak se liší od ideální osobnosti manažera. Otázky vedoucí: 1. Která doporučení ze závěru práce by autorka nyní pozměnila z důvodů změn na trhu práce z hlediska dopadů pandemie Covid19? 2. V rámci rozpravy by diplomantka mohla definovat osobnost ideálního manažera, a to na základě výsledků své diplomové práce. Otázky oponent: 1. Kterou vlastnost osobnosti manažera by diplomantka vyzdvihla a doporučila manažerům její zlepšení? 2. Charakterizujte autoritu manažera jako součást jeho souhrnu vlastností. (Studentka dotazy zodpověděla) Rozprava: Závěry jsou jednostranné - manažer hodnotí sám sebe, chybí zpětná vazba zaměstnanců. (Doc. Myšková) Jaký je rozdíl mezi manažerem z Vysočiny a z Prahy (Dr. Novotný) Jaké je propojení otázek v dotazníku na cíl práce? (Dr. Maštálka) Bylo součásti dotazníku i vysvětlení pojmů? Byly stanoveny hypotézy či výzkumné otázky? (Studentka dotazy zodpověděla s mírnými obtížemi)	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	89 s.
dc.identifier.stag	39053
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/75578
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	management	cze
dc.subject	manažeři	cze
dc.subject	osobnost	cze
dc.subject	vlastnosti	cze
dc.subject	management	eng
dc.subject	managers	eng
dc.subject	personality	eng
dc.subject	properties	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Osobnost manažera se zaměřením na vybranou lokalitu	cze
dc.title.alternative	Personality of a manager with a focus on the selected location	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication