Publikace: Hierarchie a vztahy ve firmě
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Synková, Hana | |
| dc.contributor.author | Koubová, Andrea | |
| dc.contributor.referee | Samek, Tomáš | |
| dc.date.accepted | 2017-08-29 | |
| dc.date.accessioned | 2017-09-19T08:24:09Z | |
| dc.date.available | 2017-09-19T08:24:09Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.date.submitted | 2017-06-30 | |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá vlivem sociální hierarchie na formální a neformální vztahy zaměstnanců východočeského potravinářského podniku. Řeší, zda se tyto vztahy projevují v pracovním procesu a pracovních podmínkách. Výzkum mapuje problematiku komunikačních konfliktů na pracovišti, jejich důsledky a řešení. Práce je založena na intenzivním terénním výzkumu, rozhovorech s bývalými zaměstnanci, jejichž výpovědi srovnává s výpověďmi současných zaměstnanců. | cze |
| dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis deals with the influence of the social hierarchy on formal and informal relations of employees of the middle east Bohemian food industrial factory. It solves whether these relationships manifest themselves in the working process and working conditions. The research maps the issues of communication conflicts at the workplace, their consequences and solutions. The work is based on intensive field research, interviews with former employees whose testimony compares with the testimonies of current employees. | eng |
| dc.description.defence | Studentka se vyjádřila k posudkům, zejména ke vzniku některých nelogičností v práci a k zodpovězení výzkumné otázky. | cze |
| dc.description.department | Fakulta filozofická | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 39 s. | |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (studovna) | |
| dc.identifier.signature | D37188 | |
| dc.identifier.stag | 32397 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/69328 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | antropologie práce | cze |
| dc.subject | konflikty | cze |
| dc.subject | pracovní vztahy | cze |
| dc.subject | továrny | cze |
| dc.subject | vesnice | cze |
| dc.subject | anthropology of work | eng |
| dc.subject | conflicts | eng |
| dc.subject | working relationships | eng |
| dc.subject | factory | eng |
| dc.subject | village | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Sociální antropologie | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Sociologie | cze |
| dc.title | Hierarchie a vztahy ve firmě | cze |
| dc.title.alternative | Hierarchy and relations in the company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 3 z 3
Načítá se...
- Název:
- KoubovaA_HierarchieVztahy_HS_2017.pdf
- Velikost:
- 2.16 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- HS_HierarchieVztahy_AK_2017.pdf
- Velikost:
- 1.29 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce
Načítá se...
- Název:
- SamekT_HierarchieA_AK_2017.pdf
- Velikost:
- 95.42 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek oponenta práce