Publikace: Vybrané činnosti řízení lidských zdrojů v poradenské společnosti
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Brodský, Zdeněk | cze |
| dc.contributor.author | Ruffer, Tomáš | |
| dc.date.accepted | 2014 | cze |
| dc.date.accessioned | 2014-06-19T10:16:55Z | |
| dc.date.available | 2014-06-19T10:16:55Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | Práce se zabývá analýzou a vlivem řízení lidských zdrojů na výsledky vybrané poradenské společnosti. Postihuje především výběr, výchovu, motivaci a řízení spolupracovníků a vliv tohoto řízení na kvalitu produkce a obrat této společnosti. Zjištěná fakta jsou porovnána se situací v zahraničí. | cze |
| dc.description.defence | Student seznámil komisi s obsahem a cílem své bakalářské práce. Cílem práce byla analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Na základě analýzy bylo dále cílem vyhodnotit efektivnost a kvalitu řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci a navrhnout možná doporučení. Student seznámil komisi se závěry práce a odpověděl na otázky položené vedoucím práce: 1. Co vedlo bakalanta k výběru daného tématu a dané společnosti? 2. Lze využít získaná doporučení u jiných organizací na finančním trhu? | cze |
| dc.description.department | Ústav podnikové ekonomiky a managementu | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 74 s. | cze |
| dc.format.extent | 1391065 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (studovna) | cze |
| dc.identifier.signature | D30206 | cze |
| dc.identifier.stag | 22033 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/56223 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | cze |
| dc.subject | personální řízení | cze |
| dc.subject | management | cze |
| dc.subject | strukturální společnost | cze |
| dc.subject | kvalita | cze |
| dc.subject | zaškolovací cyklus | cze |
| dc.subject | finanční poradenství | cze |
| dc.subject | personnel management | cze |
| dc.subject | management | cze |
| dc.subject | structural company | cze |
| dc.subject | quality | cze |
| dc.subject | teach-in cycle | cze |
| dc.subject | financial advisoring | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Management podniku: Management malých a středních podniků | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Vybrané činnosti řízení lidských zdrojů v poradenské společnosti | cze |
| dc.title.alternative | Selected activities of human resource management in consulting company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- BrodskyZ_PersonalniManagement_TR_2014.pdf
- Velikost:
- 148.22 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- posudek vedoucího
Načítá se...
- Název:
- RufferT_RizeniZdroju_ZB_2014.pdf
- Velikost:
- 1.33 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- bakalářská práce