Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Vliv systému hodnocení zaměstnanců na kvalitu pracovního výkonu

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorMorkus, Jaroslav
dc.contributor.authorNachtigalová, Tereza
dc.date.accepted2014
dc.date.accessioned2014-09-22T12:28:25Z
dc.date.available2014-09-22T12:28:25Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá vlivem systému hodnocení zaměstnanců na jejich pracovní výkon. Tato problematika je aplikovaná na podnik Česká pošta, s. p. Cílem práce je návrh na zefektivnění pracovního výkonu pomocí systému hodnocení zaměstnanců. K tomuto účelu bylo nutné provedení dotazníkového šetření. Využití výsledků průzkumu následně sloužilo k vytvoření návrhu na zlepšení systému hodnocení.cze
dc.description.abstract-translatedThis thesis is focused on the influence of employees' evaluation system on their work effectiveness. This issue is applied to a company Czech Post, s. p. e The main goal of this work is to suggest a proposal for increasing work efficiency by using employees' evaluation system. Therefore it has been necessary to conduct a survey. The results of the survey have been used for creating a proposal how to improve the mentioned system.eng
dc.description.defenceProblematiku řešenou ve své bakalářské práci dokázala studentka odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázala schopnost samostatné práce. Na doplňkové otázky reagovala pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděla. Studentka v diskuzi zodpověděla otázku ohledně provedeného dotazníkového šetření.cze
dc.description.departmentKatedra dopravního managementu, marketingu a logistikycze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format54 s.cze
dc.format.extent1982643 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)cze
dc.identifier.signatureD30648cze
dc.identifier.stag25133cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/58005
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectsystém odměňovánícze
dc.subjectČeská poštacze
dc.subjectevaluation employeeeng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectreward systemeng
dc.subjectCzech posteng
dc.thesis.degree-disciplineManagement, marketing a logistika ve spojíchcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Perneracze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programDopravní technologie a spojecze
dc.titleVliv systému hodnocení zaměstnanců na kvalitu pracovního výkonucze
dc.title.alternativeThe influence of employees evaluation system on their work effectivenesseng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
MorkusJ_VlivSystemu_TN_2014.pdf
Velikost:
81.24 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
posudek vedoucího (81.24 KB)
Náhled
Název:
NachtigalovaT_VlivSystemu_JM_2014.pdf
Velikost:
1.89 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
bakalářská práce
bakalářská práce (1.89 MB)

Kolekce

Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.
Bakalářské práce / Bachelor's works KDMML DFJP (Bc.)