Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Stimulace pracovníků u ČEZ, a.s.

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněk
dc.contributor.authorChmelařová, Hedvika
dc.date.accepted2008
dc.date.accessioned2008-08-12T08:26:55Z
dc.date.available2008-08-12T08:26:55Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractBakalářská práce je věnována stimulaci pracovníků ve společnosti ČEZ, a.s., konkrétně v jejích dceřiných společnostech v Hradci Králové. V první části se práce zabývá manažerskými činnostmi, pojmem řízení lidských zdrojů a jeho úlohou v organizaci a především stimulací a motivací jako nástroje pro vedení pracovníků. Praktická část obsahuje přestavení společnosti ČEZ, a.s., a Skupiny ČEZ, a.s., a rozbor jednotlivých metod stimulace a motivace uplatňovaných ve společnostech – konkrétně oblast zaměstnaneckých výhod, vzdělávání, hodnocení a odměňování. Na základě tohoto rozboru jsou navržena opatření na zlepšení současného stavu v oblasti stimulace a motivace.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor’s work is concerned with stimulation of employees in the organization ČEZ, Inc., concretely in its subsidiary companies in Hradec Králové. The first half of the bachelor’s work is concentrated on management activities, conception of human resources management and its function in the organization and in particular stimulation and motivation as an instrument for managing of employees. The practical part involves introduction of the company ČEZ, Inc., ČEZ Group, Inc., and analysis of particular methods of stimulation and motivation applied in companies – concretely in the area of employee’s amenities, education, evaluation and remuneration. On the basis of this analysis, measures for improvement of the present state in the field of stimulation and motivation are suggested.eng
dc.description.departmentÚstav ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format68 s., 6 s. přílohcze
dc.format.extent4004068 byteseng
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD18258
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/29620
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectMotivationeng
dc.subjectStimulationeng
dc.subjectHuman Resourceseng
dc.subjectManagementeng
dc.subjectMotivacecze
dc.subjectStimulacecze
dc.subjectLidské zdrojecze
dc.subjectManagementcze
dc.subjectřízenícze
dc.thesis.degree-disciplineVeřejná ekonomika a správacze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programHospodářská politika a správacze
dc.titleStimulace pracovníků u ČEZ, a.s.cze
dc.title.alternativeStimulation of employees in an organization ČEZ, Inc.eng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 1 z 1
Náhled
Název:
ChmelarovaH_Stimulace pracovniku_ZB_2008.pdf
Velikost:
3.82 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
ChmelarovaH_Stimulace pracovniku_ZB_2008.pdf (3.82 MB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.