Charakterové vlastnosti manažera

Šandová, Tereza

Publikace:
Charakterové vlastnosti manažera

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author	Šandová, Tereza
dc.contributor.referee	Paděrová, Darina
dc.date.accepted	2020-06-30
dc.date.accessioned	2020-07-08T10:46:13Z
dc.date.available	2020-07-08T10:46:13Z
dc.date.issued	2020
dc.date.submitted	2020-05-19
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zabývá definováním charakterových vlastností manažera. První část definuje základní pojmy týkající se tématu - management, manažer, vlastnosti manažera a další. Druhá část představuje metodiku výzkumu a analyzuje data z dotazníkového šetření. Poslední část této diplomové práce obsahuje závěry a doporučení, které plynou z této diplomové práce a určuje charakterové vlastnosti manažera.	cze
dc.description.abstract-translated	This master thesis deals defining character property of manager. The first part defines basic concepts from this topic - management, manager, manager´s properties etc. The second part presents the research methodology and analyzes the data from the questionnaire survey. The last part of this master thesis includes the conclusions and recommendations of this master thesis and determines character property of manager.	eng
dc.description.defence	Studentka představila komisi svoji diplomovou práci na téma Charakterové vlastnosti manažera. Tato diplomová práce se zabývá definováním charakterových vlastností manažera. První část definuje základní pojmy týkající se tématu - management, manažer, vlastnosti manažera a další. Druhá část představuje metodiku výzkumu a analyzuje data z dotazníkového šetření. Poslední část této diplomové práce obsahuje závěry a doporučení, které plynou z této diplomové práce a určuje charakterové vlastnosti manažera. Otázky vedoucí: 1. Jak by diplomantka definovala manažera a jeho charakterové vlastnosti pro současnou situaci z hlediska probíhající krize ohledně onemocnění COVID 19? 2. Jaké charakterové vlastnosti považuje autorka za nejdůležitější pro manažera působícího před cca 25 lety a dnes? Otázky oponent: 1. Jaké rozdíly charakterových vlastností manažerů na základě jejich genderového rozložení považuje autorka za nejpodstatnější. 2. Diplomantka nechť vysvětlí, zda-li 109 účastníků - respondentů dotazníkového šetření považuje za dostatečný. (Studentka odpověděla) Rozprava: Souhlasíte s návrhem uzákonit rovný počet žen i mužů v představenstvu podniku? (Dr. Novotný) Lze vaše poznatky využít i v praxi? (Dr. Kuběnka) (Studentka odpověděla)	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	112 s.
dc.identifier.stag	39054
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/75579
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	manažeři	cze
dc.subject	vlastnosti manažera	cze
dc.subject	osobnost manažera	cze
dc.subject	gender management	cze
dc.subject	styly vedení lidí	cze
dc.subject	managers	eng
dc.subject	manager´s properties	eng
dc.subject	personality of manager	eng
dc.subject	gender management	eng
dc.subject	leadership styles	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Charakterové vlastnosti manažera	cze
dc.title.alternative	Character property of manager	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication