Publikace: Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Ve své práci se zaměřuji na průzkum společnosti ASTRATEX a.s., z pohledu řízení lidských zdrojů a jeho efektivity ve společnosti. Cílem práce je na základě analýzy vybraných oblastí řízení lidských zdrojů zhodnotit daný podnik a definovat návrhy na zlepšení. Teoretická část se zaměřuje na pojmy a obecnému porozumění řízení lidských zdrojů, zatímco praktická část obsahuje představení podniku, analýzu podniku a návrhu na jeho zlepšení. Výsledkem této práce je identifikace silných a slabých stránek ve společnosti a navrhnout, či doporučit, jak by mohla firma své řízení lidských zdrojů zlepšit a být efektivnější.
Popis
Klíčová slova
řízení lidských zdrojů, personální činnosti, zaměstnanci, nábor a výběr, adaptace zaměstnanců, hodnocení výkonu, motivace a odměňování, vzdělávání a rozvoj, firemní kultura, well-being zaměstnanců, human resource management, personnel activities, employees, recruitment and selection, employee onboarding, performance evaluation, motivation and compensation, training and development, corporate culture, employee well-being