Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Zdroje, vznik a vývoj podnikové kultury firmy

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorStříteská, Michaelacze
dc.contributor.authorPátek, Josef
dc.date.accepted2014cze
dc.date.accessioned2014-09-22T12:27:39Z
dc.date.available2014-09-22T12:27:39Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractPráce je zaměřena na studium podnikové kultury firmy. Nejprve budou vymezena teoretická východiska vztahující se k danému tématu. Pozornost bude věnována typologiím podnikové kultury, vzniku, vývoji a vlivu podnikové kultury na zaměstnance. Analytická část práce se zaměří na identifikaci obsahu a síly podnikové kultury a na vybrané faktory, které ji ovlivňují.cze
dc.description.abstract-translatedThe work is focused on the study of the corporate culture of the company. First, they defined the theoretical background related to the topic. Attention will be paid to typologies of corporate culture, origin, evolution and impact of corporate culture on employees. The analytical part will focus on the identification of a strength of corporate culture and selected factors that affect it.eng
dc.description.defenceStudent seznámil komisi s obsahem a cílem své bakalářské práce. Cílem práce bylo provedení analýzy zaměřené na identifikování faktorů, které ovlivňují obsah a sílu podnikové kultury, podnikovou identitu a podnikovou integritu. Student seznámil komisi se závěry práce a odpověděl na otázky položené vedoucím práce: 1. V rámci kapitoly doporučení firmě navrhujete zaměřit se na posilování podnikové kultury. Uveďte konkrétní způsob a nástroje, s jejichž pomocí by měla toto doporučení realizovat.cze
dc.description.departmentÚstav podnikové ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format51 s.cze
dc.format.extent1171144 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)cze
dc.identifier.signatureD31007cze
dc.identifier.stag22028cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/57879
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectpodnikycze
dc.subjectkulturacze
dc.subjecthodnotycze
dc.subjectpředpokladycze
dc.subjectnormycze
dc.subjectartefaktycze
dc.subjectcompanieseng
dc.subjectcultureeng
dc.subjectvalueseng
dc.subjectassumptionseng
dc.subjectstandardseng
dc.subjectartifactseng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleZdroje, vznik a vývoj podnikové kultury firmycze
dc.title.alternativeResources, formation and development of corporate culture companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
StriteskaM_ZdrojeVznik_JP_2014.pdf
Velikost:
146.04 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
posudek vedoucího (146.04 KB)
Náhled
Název:
PatekJ_Zdrojevznik_MS_2014.pdf
Velikost:
1.12 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
bakalářská práce
bakalářská práce (1.12 MB)

Kolekce

Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.
Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)