Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Možnosti využití job-sharingu v podnikové sféře v České republice

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorŠmíd, Martin
dc.contributor.authorMayerová, Michaela
dc.date.accepted2019-05-30
dc.date.accessioned2019-06-18T07:06:27Z
dc.date.available2019-06-18T07:06:27Z
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-04-29
dc.description.abstractTato bakalářská práce analyzuje právní úpravu pracovního práva v České republice a komparuje ji s vybranými zeměmi Evropské unie. Hodnotí možnosti využití sdíleného pracovního místa, podává doporučení a náměty k využití na českém trhu práce a k případným změnám právní úpravy de lege ferenda.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis analysis legal treatment of the labor law in the Czech republic and compares it with regulation in chosen countries within the European Union. This thesis evaluables the posibilities of using job-sharing, offeres recommendations and proposals how to utilise job-sharing on the Czech labor market. Additional changes of legal regulation "de lege ferenda" are proposed.eng
dc.description.defenceStudentka nejprve prezentovala obsah své práce s názvem Možnosti využití job-sharingu v podnikové sféře v České republice.Cílem práce byla na základě analýzy právní úpravy pracovního práva v České republice a komparace s vybranými zeměmi Evropské unie zhodnotit možnosti využití sdílených pracovních míst (job-sharingu) na českém trhu práce se zdůrazněním možných dopadů na podnikovou sféru. Na základě syntézy zjištěných poznatků byly podány doporučení a náměty k možnostem využití job-sharingu v konkrétním podniku, případně na změny právní úpravy de lege ferenda. V další části pak studentka zodpověděla následující dotaz z posudku vedoucího práce: Doporučila byste konkrétním podnikům, které jste v praktické části analyzovala, realizaci job-sharingu na nějaké pozici? Proč ano, nebo proč ne? Během rozpravy padly tyto dotazy: 1. Ve Vaší práci, co přesně je teoretická a co je praktická část? 2. Vaše šetření je tedy kvantitativní, nebo kvalitativní výzkum? 3. Vaše tvrzení na straně 46 vypovídá o postoji zaměstnanců, nebo zaměstnavatelů?cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format51 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD39084
dc.identifier.stag36535
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/73072
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectsdílené pracovní místocze
dc.subjectpracovní právocze
dc.subjectalternativní formy zaměstnávánícze
dc.subjectjob-sharingeng
dc.subjectlabor laweng
dc.subjectalternative forms of employmenteng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleMožnosti využití job-sharingu v podnikové sféře v České republicecze
dc.title.alternativeThe possibility of using job-sharing in the corporate sector in the Czech Republiceng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
MayerovaM_MoznostiVyuziti_MS_2019.pdf
Velikost:
942.7 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (942.7 KB)
Náhled
Název:
MSmid_MoznostiVyuziti_MM_2019.pdf
Velikost:
120.05 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (120.05 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚSSV FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.