Publikace: Analýza vlivu podnikové kultury na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Moravcová, Jana | |
| dc.contributor.author | Blažková, Vendula | |
| dc.date.accepted | 2019-05-30 | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-18T10:41:04Z | |
| dc.date.available | 2019-06-18T10:41:04Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.date.submitted | 2019-04-17 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá charakteristikou lidských zdrojů, motivace, podnikové kultury a generací X, Y. Cílem práce je provést analýzu vlivu podnikové kultury na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku. Analytická část obsahuje popis současné situace podniku. Dále se zaměřuje na zhodnocení a komparaci výsledků dotazníkového šetření prováděného mezi zaměstnanci podniku. Poslední část práce je věnována zhodnocení a formulaci možných doporučení a návrhů pro zlepšení budoucího vývoje podniku. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis deals with the characteristics of human resources, motivation, corporate culture and X, Y generations. The analytical part contains a description of the current situation of the company. Furthermore, it focuses on the evaluation and comparison of the results of the questionnaire survey carried out among the employees of the company. The last part of the thesis is devoted to evaluation and formulation of possible recommendations and suggestions for improvement of future development of the company | eng |
| dc.description.defence | Nejprve studentka prezentovala obsah své bakalářské práce s názvem Analýza vlivu podnikové kultury na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku.Cílem bakalářské práce bylo provést analýzu vlivu podnikové kultury na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku se zaměřením na generaci Y, vyhodnotit současnou situaci a na základě zjištěných poznatků navrhnout doporučení pro další vývoj podniku. V další části studentka odpověděla na otázky vedoucí práce z posudku: 1.V jakém rozsahu budou v praxi navržená doporučení realizována? 2.Jaké budoucí trendy motivace zaměstnanců autorka práce spatřuje? Během rozpravy padly tyto dotazy: 1.Jak jste oddělila generaci Y ve svém šetření? 2.Má podniková kultura vliv na motivaci zaměstnanců pracujících ve zkoumaném podniku? | cze |
| dc.description.department | Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 59 s. | |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (studovna) | |
| dc.identifier.signature | D39682 | |
| dc.identifier.stag | 36326 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/73688 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | motivace | cze |
| dc.subject | podniková kultura | cze |
| dc.subject | eBRÁNA | cze |
| dc.subject | generace Y | cze |
| dc.subject | human resources management | eng |
| dc.subject | motivation | eng |
| dc.subject | corporate culture | eng |
| dc.subject | eBRÁNA | eng |
| dc.subject | generation Y | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a provoz podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Analýza vlivu podnikové kultury na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku | cze |
| dc.title.alternative | Analysis of impact of corporate culture on the motivation of employees in the selected company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- BlazkovaV_PodnikovaKultura_JM_2019.pdf
- Velikost:
- 1.14 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- MoravcovaJ_AnalyzaVlivu_VB_2019.pdf
- Velikost:
- 205.09 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce