Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Vedení lidí ve společnosti Kompek, s. r. o.

Bakalářská práce
dc.contributor.advisorDytrt, Zdeněkcze
dc.contributor.authorKučerová, Pavla
dc.contributor.refereecze
dc.date.accepted2005cze
dc.date.accessioned2007-09-30T12:01:57Z
dc.date.available2007-09-30T12:01:57Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá vedením lidí ve společnosti Kompek, s. r. o. Na úvod jsou předvedena teoretická východiska managementu. Dále práce charakterizuje společnost Kompek a zabývá se současným stavem ve zkoumané oblasti. Práce nahlíží na vedení lidí z několika hledisek, a to počínaje výběrem a přijímáním zaměstnanců přes motivaci a komunikaci ve společnosti, až po hodnocneí zaměstnanců. Cílem je zhodnotit současný stav a navrhnout změny, které by efektivně podnítily pracovní výkon ve společnosti.cze
dc.description.abstract-translatedcze
dc.description.departmentÚstav ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format48 s.cze
dc.format.extentcze
dc.format.mimetypecze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD14584
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/17218
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightscze
dc.subjectpersonální managementcze
dc.subjectŘízení lidských zdrojůcze
dc.subjectvedení lidícze
dc.subjectpersonalistikacze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectMotivacecze
dc.subjectKomunikacecze
dc.subjectOdměňovánícze
dc.subjecthodnocenícze
dc.subjectSituační analýzacze
dc.thesis.degree-disciplineveřejná ekonomika a správacze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-namecze
dc.thesis.degree-programcze
dc.titleVedení lidí ve společnosti Kompek, s. r. o.cze
dc.title.alternativeLeadership in the Kompek, Ltd.cze
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory