Publikace: Zhodnocení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Horáková, Lenka
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování v podniku. Cílem práce je na základě analýzy systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku a s ohledem na náklady podniku vymezit problematické oblasti daného systému odměňování a navrhnout opatření k jeho zlepšení. První část práce je zaměřena na vysvětlení základních pojmů z oblasti odměňování. Ve druhé části je popsán současný systém odměňování konkrétního podniku a na základě jeho analýzy jsou navržena doporučení pro jeho změnu.
Popis
Klíčová slova
odměňování zaměstnanců, mzda, podnik, zaměstnanecké výhody, motivace, remmuneration, salary, business, perks and benefits, motivation