Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Problematika personalistiky v obchodní firmě

Bakalářská práceOmezený přístup
dc.contributor.advisorŠatera, Karelcze
dc.contributor.authorŠkaroupka, David
dc.date.accepted2015cze
dc.date.accessioned2015-06-25T10:35:06Z
dc.date.available2015-06-25T10:35:06Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractTato práce bude sloužit studentům i veřejnosti pro pochopení problematiky personalistiky. Měla by pomoci s poznáním základních pojmů a problémů a pochopení základních otázek týkajících se této problematiky s ohledem na různě velké obchodní korporace. V této práci je po seznámení s danou problematikou provedeno danými metodami srovnání velké firmy s firmou malou. Rozsah práce koresponduje se zadáním této bakalářské práce.cze
dc.description.abstract-translatedThis work will serve students and general public to understand the problems of the human resources. It should help to learn basic concepts and problems and to understand the issue of the human resources regarding of the business companies and their size. After introduction on the issues of the human resources in this work there is comparison of a large company with a small company by the specified methods. Scope of this work corresponds with the specifications of the thesis.eng
dc.description.defenceStudent seznámil komisi s obsahem a cílem své bakalářské práce. Student seznámil komisi se závěry práce a odpověděl na otázky položené vedoucím práce:1. Vydefinujte shrnutí výsledků Vaaí bakalářské práce syntetickou metodou. 2. Charakterizujte nové přístupy a trendy využívané v personalistice a jakým způsobem jsou ve Vámi analyzovaných společnostech využívány?cze
dc.description.departmentÚstav správních a sociálních vědcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format56 s. + 4 s. příl.cze
dc.format.extent1330962 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)cze
dc.identifier.signatureD32170cze
dc.identifier.stag25531cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/59947
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPráce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 27.4.2016cze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectpersonalistikacze
dc.subjectzaměstnavatelécze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectpersonální útvarcze
dc.subjectpersonální činnosticze
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjectemployerseng
dc.subjectemployeeeng
dc.subjectpersonnel departmenteng
dc.subjecthuman resource activitieseng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleProblematika personalistiky v obchodní firměcze
dc.title.alternativeThe issue of human resource management in a business companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
ŠateraK_ProblematikaPersonalistiky_DŠ_2015BP.pdf
Velikost:
148.68 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
Načítá se...
Náhled
Název:
SkaroupkaD_ProblematikaPersonalistiky_KS_2015.pdf
Velikost:
1.27 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
bakalářská práce