Publikace: Zavedení personálního controllingu ve vybrané organizaci
Diplomová práceopen access| dc.contributor.advisor | Brodský, Zdeněk | cze |
| dc.contributor.author | Kouřilová, Veronika | |
| dc.date.accepted | 2010 | cze |
| dc.date.accessioned | 2010-07-03T14:57:31Z | |
| dc.date.available | 2010-07-03T14:57:31Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce je věnována personálnímu controllingu ve vybrané organizaci. Objasňuje pojmy personální management, controlling a personální controlling, a také jsou zde popsány ukazatele, které již organizace sleduje. Dále se zabývá ukazateli, které by mohla organizace v budoucnu sledovat. Jedná se o ukazatele, jenž jsou zaměřeny na oblast vzdělávání a rozvoje. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The thesis deals with HR controlling in a chosen organization. It clarifies terms like human resources management, controlling, HR controlling. Monitored indicators in the organization are discribe here. Then we look at indicators that organization can follow in the future. The indicators concentrate on area of training and development. | eng |
| dc.description.defence | Studentka odpovídala na následující otázky: 1. Jakou vypovídací schopnost má ukazatel nabízených a realizovatelných kurzů pro společnost? 2. Jak lze měřit kvalitu realizovatelných kurzů, je ve společnosti měřena? 3. Proč jste si vybrala téma personální controlling a danou organizaci? 4. Který z navrhovaných ukazatelů bude sledovaná organizace používat? | cze |
| dc.description.department | Ústav ekonomiky a managementu | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 69 s. | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (archiv) | cze |
| dc.identifier.signature | D22387 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/36724 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights.physicalunit | Práce není přístupná | cze |
| dc.subject | personální management | cze |
| dc.subject | Controlling | cze |
| dc.subject | personální controlling | cze |
| dc.subject | ukazatele | cze |
| dc.subject | Human Resources Management | eng |
| dc.subject | human resources controlling | eng |
| dc.subject | indicators | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a management podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Zavedení personálního controllingu ve vybrané organizaci | cze |
| dc.title.alternative | Introduction of HR controlling | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 4 z 4
Načítá se...
- Název:
- BrodskyZ_Zavedeni personalniho_VK_2010.pdf
- Velikost:
- 93.99 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- VaculikJ_Zavedeni personalniho_VK_2010.pdf
- Velikost:
- 93.79 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- KourilovaV_Zavedeni personalniho_ZB_2010_2cast.pdf
- Velikost:
- 233.72 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- NEPŘÍSTUPNÝ SOUBOR
Načítá se...
- Název:
- KourilovaV_Zavedeni personalniho_ZB_2010_1cast.pdf
- Velikost:
- 3.85 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format