Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Hodnocení a motivace ve veřejné správě

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorŠimek, Tomáš
dc.contributor.authorBínová, Žaneta
dc.date.accepted2010
dc.date.accessioned2010-07-03T12:53:58Z
dc.date.available2010-07-03T12:53:58Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractHodnocení a motivace pracovníků patří k nejvýznamnějším činnostem řízení lidských zdrojů. Pro organizaci je vždy důležité, aby jejich zaměstnanci podávali co nejkvalitnější výkon. Jednou z možností jak toho dosáhnout je soustředit se na efektivní motivaci pracovníků. Motivace je totiž v každém zaměstnání velmi důležitá a souvisí s pracovními výsledky. Hlavním cílem této práce je zhodnotit způsoby motivace a hodnocení zaměstnanců územního odboru policie ČR Hradec Králové a v případě nedostatků navrhnout možná řešení.cze
dc.description.abstract-translatedOne of the most important activities of human resources is to evaluate and motivate workers. It is always important for an organization to bring out the best performance in each employee. One of the best ways to achieve this goal is to concentrate on effective motivation of workers. Therefore, motivation is very important in every occupation and directly related to work perfomance. The main goal of this work is to evaluate methods of motivation and evaluation employess of the Municipality of the Czech Republic police in Hradec Králove and in case of insufficiency propose possible solutions.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila s cílem své práce, která se zabývala popisem a vymezení základních pojmů hodnocení a motivace pracovníků. V praktické části se věnovala hodnocení zaměstnanců územního odboru Policie ČR Hradec Králové.cze
dc.description.departmentÚstav veřejné správy a právacze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format72 s.cze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD22059
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/36477
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectMotivacecze
dc.subjecthodnocenícze
dc.subjectdotazníkcze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectPolicie ČRcze
dc.subjectHradec Královécze
dc.subjectveřejná správacze
dc.subjectMotivationeng
dc.subjectEvaluationeng
dc.subjectPublic Administrationeng
dc.subjectquestionnaireeng
dc.subjectpolice CReng
dc.thesis.degree-disciplineVeřejná ekonomika a správacze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programHospodářská politika a správacze
dc.titleHodnocení a motivace ve veřejné správěcze
dc.title.alternativeEvaluation and motivation in public administrationeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
binovaz_hodnoceniamotivace_ts_2010.pdf
Velikost:
2.38 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
binovaz_hodnoceniamotivace_ts_2010.pdf (2.38 MB)
Náhled
Název:
SimekT_Hodnoceníamotivace_ZB_2010.pdf
Velikost:
27.15 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
SimekT_Hodnoceníamotivace_ZB_2010.pdf (27.15 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚVSP FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.