Publikace: Uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybraných společností
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Svoboda, Ondřej | |
| dc.contributor.author | Berková, Mária | |
| dc.date.accepted | 2023-06-01 | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-05T07:47:19Z | |
| dc.date.available | 2023-06-05T07:47:19Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.date.submitted | 2022-08-12 | |
| dc.description.abstract | Cílem bakalářské práce je zhodnotit uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybrané společnosti. Důraz je kladen na zjištění způsobu, stylu motivace a vedení zaměstnanců. Výzkum je provedený formou dotazníkového šetření a řízených rozhovorů. Sběr a zpracování primárních a sekundárních dat povede k návrhu opatření pro stávající praxi. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The aim of the bachelor's thesis is to evaluate the application of the principles of positive leadership in the current performance culture in the selected company. The emphasis is on finding out the way, style of motivation and leadership of employees. The research is carried out in the form of questionnaire research and guided interviews. The collection and processing of primary and secondary data will lead to the design of measures for existing practice. | eng |
| dc.description.defence | Studentka přednesla téma své BP Uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybraných společností Otázky vedoucího BP: 1. Ve čtvrté kapitole uvádíte doporučení v podobě školení. Uveďte stručně jaké existují finanční a organizační bariery pro zavedení těchto opatření. Otázky komise: 1. Do jaké míry mohou být Vaše výsledky zkreslené? Dalo by se získání objektivnějších výsledků nějakým způsobem ošetřit? Studentka na otázky reagovala. | cze |
| dc.description.department | Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 65 s. | |
| dc.identifier.stag | 43286 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/80744 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | leadership | cze |
| dc.subject | úrovně leadershipu | cze |
| dc.subject | styly vedení | cze |
| dc.subject | pozitivní leadership | cze |
| dc.subject | pozitivní lídr | cze |
| dc.subject | leadership | eng |
| dc.subject | types of leadership | eng |
| dc.subject | leadership styles | eng |
| dc.subject | positive leadership | eng |
| dc.subject | positive leader | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a provoz podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybraných společností | cze |
| dc.title.alternative | Applying the principles of positive leadership in the current performance culture in selected companies. | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- BerkovaM_PozitivniLeadership_OS_2022.pdf
- Velikost:
- 1.1 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- SvobodaO_UplatnovaniPrincipu_MB_2022.pdf
- Velikost:
- 151.94 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce