Publikace: Hodnocení a motivace zaměstnanců jako nástroj personálního řízení
Diplomová práce| dc.contributor.advisor | Kunhart, Jan | |
| dc.contributor.author | Vrbová, Blanka | |
| dc.contributor.referee | Martínková, Marcela | |
| dc.date.accepted | 2007 | |
| dc.date.accessioned | 2007-09-30T14:50:02Z | |
| dc.date.available | 2007-09-30T14:50:02Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Cílem diplomové práce je pomocí metody dotazníkového šetření, ve společnosti ČSAD LOGISTIK, Ostrava a.s., zjistit u zaměstnanců míru spokojenosti a hodnocení úrovně u vybraných motivačních faktorů, osobní vztahy zaměstnanců, ale také jejich obavy a názory. Na základě zjištěných výsledků doporučit vedení společnosti opatření, která by vedla ke zlepšení motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců dané společnosti. | cze |
| dc.description.department | Katedra dopravního managementu, marketingu a logistiky | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 60 s., 11 s., příloh | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D16825 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/25784 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.subject | Motivace | cze |
| dc.subject | metody hodnocení | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | řidiči | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Dopravní management, marketing a logistika | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Dopravní inženýrství a spoje | cze |
| dc.title | Hodnocení a motivace zaměstnanců jako nástroj personálního řízení | cze |
| dc.title.alternative | Evaluation and motivation of employees as an instrument of personnel management | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |