Analýza systému řízení výkonnosti výrobního podniku

Jelínková, Lucie

Publikace:
Analýza systému řízení výkonnosti výrobního podniku

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Stříteská, Michaela	cze
dc.contributor.author	Jelínková, Lucie
dc.contributor.referee	Přibyl, Milan	cze
dc.date.accepted	2013	cze
dc.date.accessioned	2013-07-20T01:53:12Z
dc.date.available	2013-07-20T01:53:12Z
dc.date.issued	2013
dc.description.abstract	Tato práce se zabývá charakteristikou, analýzou a zhodnocením systému měření výkonnosti zavedeného ve výrobním podniku, a posouzením, zda je efektivní a pro manažery podniku přínosný. Zabývá se též charakteristikou podniku a jeho okolí za účelem poznání všech procesů důležitých z hlediska výkonnosti. Součástí práce jsou také návrhy na zlepšení tohoto systému a jeho fungování, kde jako klíčový návrh je navržena manažerská hra.	cze
dc.description.abstract-translated	The thesis deals with the characterization, analysis and evaluation of the performance measurement system of the manufacturing company and assesses whether or not it is effective and beneficial for business managers. The thesis also characterizes the enterprise and its surroundings from the point of view of all processes that are important in terms of performance. The final part of the thesis contains proposals that are supposed to improve the performance management system operation where the proposed manager game creates the key improvement recommendation.	eng
dc.description.defence	Studentka seznámila komisi s obsahem a cílem své diplomové práce. Práce se zabývá problematikou systému řízení výkonnosti výrobního podniku. Cílem diplomové práce bylo provést charakteristiku, analýzu a zhodnocení systému měření a řízení výkonnosti zavedeného ve společnosti PM ČR, v závodě v Kutné Hoře a posoudit, zda je tento systém efektivní a pro manažery podniku přínosný. Studentka seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce a oponentem práce: 1. Prostor pro zlepšení současného IMS spatřujete v možné provázanosti systému se zaměstnanci. Uvádíte, že je důležité dlouhodobý plán a definované cíle odvíjet od výkonu zaměstnanců a ten je třeba měřit a řídit. Jakým způsobem byste tento výkon měřila a řídila směrem k neustálému zlepšování výkonnosti podniku jako celku? 2. Jaký je Váš názor na možnost využití systémů Business Intelligence pro měření výkonnosti? 3. Stále častěji se objevuje názor, že v souvislosti s měřením a vyhodnocováním výkonnosti je třeba posuzovat také skutečnost, zda posuzované výsledky byly dosaženy při uplatňování pravidel etiky. Lze podle Vašeho názoru etiku považovat jako jeden z faktorů ovlivňujících výkonnost podniku?	cze
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky a managementu	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	111 s.	cze
dc.format.extent	1010814 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (archiv)	cze
dc.identifier.signature	D28491	cze
dc.identifier.stag	19491	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/51956
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	výkonnost	cze
dc.subject	měření	cze
dc.subject	systém měření výkonnosti	cze
dc.subject	výroba	cze
dc.subject	proces	cze
dc.subject	manažerská hra	cze
dc.subject	performance	eng
dc.subject	measurement	eng
dc.subject	performance measurement system	eng
dc.subject	production	eng
dc.subject	process manager game	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Analýza systému řízení výkonnosti výrobního podniku	cze
dc.title.alternative	Performance management system analysis of the manufacturing company	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication