Publikace: Využití vícekriteriálního rozhodování při přijímání zaměstnanců
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Bureš, Ondřej
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato práce popisuje využití metod manažerského rozhodování při výběru zaměstnanců. Jsou zde vysvětleny základy managementu a proč je důležitý pro organizaci. Také jsou zde popsány způsoby výběru zaměstnanců. Dále jsou zde vylíčeny způsoby rozhodování a také konkrétní metody pro rozhodování. V závěru jsou vybrané metody uplatněny v praxi.
Popis
Klíčová slova
management, manažerské rozhodování, vícekriteriální hodnocení, získávání a výběr zaměstnanců, management, managerial decision-making, multi-criteria assessment, recruitment and selection of employees