Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Využití metody učení se akcí pro rozvoj manažerů

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorHorčička, Alešcze
dc.contributor.authorBellerová, Kateřina
dc.date.accepted2011cze
dc.date.accessioned2011-07-11T20:51:19Z
dc.date.available2011-07-11T20:51:19Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na využití metody učení se akcí pro rozvoj manažerů. V první části se pojednává o rozvoji manažerů a metodách jejich rozvoje, mezi které patří také metoda učení se akcí. Bakalářská práce se soustřeďuje na firemní vzdělávání, které se k rozvoji manažerů úzce váže. V druhé části se tato práce zabývá samotným podnikem Matrix, a. s. a také analyzuje systém vzdělávání tohoto podniku. V poslední části se detailně rozebírá implementace metody učení se akcí do podniku. Práce je ukončena doporučením pro další rozvoj této metody v podniku.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor work focuses on using the Action Learning Method for managers' development. The first part disserts on managers' development and methods for achieving said development, including the method of Action Learning. Then it targets company education, which is adherent to managers' development. The second part of this work presents an overview of a company called Matrix, a. s. and also an analysis of education the system in this company. The last part dissects the Action Learning Method implementation into company. The work is concluded by a recommendation concerning further development of this method in a company.cze
dc.description.defence1. Objasněte pojem aktivní metody. Jaký je jejich přínos při podpoře vzdělávání a rozhodování manažerů? Doplňte konkrétní příklady. 2. Jaké jsou dosavadní zkušenosti s uplatněním metody učení se akcí ve sledovaném podniku? Jaký další vývoj v této oblasti očekáváte?cze
dc.description.departmentÚstav ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format63 s.cze
dc.format.extent1038121 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD24578
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/39460
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsbez omezenícze
dc.subjectmetoda učení se akcícze
dc.subjectrozvoj manažerůcze
dc.subjectmanažeřicze
dc.subjectmetody pro rozvoj manažerůcze
dc.subjectfiremní vzdělávánícze
dc.subjectsystém vzdělávánícze
dc.subjectAction Learning Methodeng
dc.subjectmanagers' developmenteng
dc.subjectmanagerseng
dc.subjectmethods for managers' developmenteng
dc.subjectcompany educationeng
dc.subjecteducation systémeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku - Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleVyužití metody učení se akcí pro rozvoj manažerůcze
dc.title.alternativeUsage of Learning by Actions Method for Managers' Developmentcze
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
BellerovaK_vyuzitimetody_AH_2011.pdf
Velikost:
1013.79 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
BellerovaK_vyuzitimetody_AH_2011.pdf (1013.79 KB)
Náhled
Název:
HorčičkaA_Využitímetody_KB_2011.pdf
Velikost:
94.66 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
HorčičkaA_Využitímetody_KB_2011.pdf (94.66 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.