Řešení fluktuace zaměstnanců prostřednictvím implementace nových opatření ke zvýšení loajality zaměstnanců v podniku Koyo Bearings Česká republika s.r.o.

Chodil, Jaromír

Publikace:
Řešení fluktuace zaměstnanců prostřednictvím implementace nových opatření ke zvýšení loajality zaměstnanců v podniku Koyo Bearings Česká republika s.r.o.

Diplomová práceOmezený přístup

dc.contributor.advisor	Gottwald, Dalibor
dc.contributor.author	Chodil, Jaromír
dc.contributor.referee	Foltýnová, Kristína
dc.date.accepted	2020-02-20
dc.date.accessioned	2020-04-08T10:08:34Z
dc.date.available	2020-04-08T10:08:34Z
dc.date.issued	2020
dc.date.submitted	2020-01-24
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřená na problematiku řešení fluktuace zaměstnanců prostřednictvím implementace nových opatření ke zvýšení loajality zaměstnanců v podniku Koyo Bearings Česká republika s.r.o. (Koyo). Práce je rozdělená do pěti částí. První část se zabývá teoretickým vymezením problematiky fluktuace a činností, pomocí kterých dle různých autorů lze dosáhnout zvýšení loajality. Druhá část práce pojednává o analýze současného stavu fluktuace zaměstnanců v podniku Koyo, kde jsou zpracovaná data o odchodu zaměstnanců za období 2017 a 2018. Třetí část se zabývá analýzou současného stavu loajality zaměstnanců v podniku Koyo, ve které je rozebráno dotazníkové šetření. Na základě výstupů předchozích částí práce se čtvrtá část zabývá implementací nových opatření ke zvýšení loajality zaměstnanců v podniku Koyo. Poslední část práce pojednává o zhodnocení navrhovaných opatření.	cze
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis focuses on the issue of dealing with employees' turnover through the implementation of new measures to increase employees' loyalty in the company Koyo Bearings Czech Republic s.r.o. (Koyo). The thesis is divided into five parts. The first part deals with the theoretical definition of fluctuation issues and activities, according to which various authors can achieve increased loyalty. The second part of the thesis contains the analysis of the current state of employees' turnover in the company Koyo, where the data on employees' leaving their employment for the period 2017 and 2018 are visible. The third part shows the analysis of the current state of employees' loyalty in the company Koyo, which is being analyzed by the questionnaire survey. Based on the outcomes of the previous parts of the thesis, the fourth part describes the implementation of new measures to increase employees' loyalty in Koyo. The last part of the thesis presents the evaluation of the proposed measures.	eng
dc.description.defence	Diplomant přednesl ucelenou a logicky uspořádanou obhajobu své diplomové práce. V ní dokázal přesvědčivým způsobem obhájit závěry svých řešení. Na poznámky, resp. připomínky oponenta reagoval správně a v plném rozsahu je zodpověděl. U doplňkových otázek prokázal schopnost logického myšlení, pohotové reakce, jasného a srozumitelného vysvětlení.	cze
dc.description.department	Dopravní fakulta Jana Pernera	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	75 s., 7 s. přil.
dc.identifier.stag	38451
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/75280
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Práce bude přístupná od 20.02.2023
dc.subject	fluktuace	cze
dc.subject	loajalita	cze
dc.subject	zaměstnanci	cze
dc.subject	podniky	cze
dc.subject	fluctuation	eng
dc.subject	loyalty	eng
dc.subject	employees	eng
dc.subject	companies	eng
dc.thesis.degree-discipline	Dopravní management, marketing a logistika	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Dopravní inženýrství a spoje	cze
dc.title	Řešení fluktuace zaměstnanců prostřednictvím implementace nových opatření ke zvýšení loajality zaměstnanců v podniku Koyo Bearings Česká republika s.r.o.	cze
dc.title.alternative	Addressing employees' turnover through the implementation of new measures of employees' loyalty at Koyo Bearings Czech Republic s.r.o.	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication