Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Lidská osobnost jako klíčový prvek managementu lidských zdrojů

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorMandys, Jan
dc.contributor.authorChadimová, Dominika
dc.date.accepted2017-05-31
dc.date.accessioned2017-06-22T06:07:18Z
dc.date.available2017-06-22T06:07:18Z
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-04-27
dc.description.abstractPráce se primárně zabývá tématem osobnosti manažera. Obsahem práce je analýza lidského faktoru v managementu organizací z pohledu teorií osobnosti, etiky a motivace. Zároveň zkoumá individuální pohled vedoucích pracovníků na svou roli v managementu lidských zdrojů a komparuje tak s názory jejich podřízených.cze
dc.description.abstract-translatedThe main topic of this work is a manager personality. Content of the work is consisted of analysis of human factor in enterprise management taken from the point of view of the theory of personality, ethics and motivation. Moreover, the work is exploring an individual perspective of the managers on their role in human resources management and compares it with the perspectives of their subservients.eng
dc.description.defenceStudentka zpracovala bakalářskou práci na téma Lidská osobnost jako klíčový prvek managementu lidských zdrojů. Cílem práce byla analýza lidského faktoru v managementu organizací z pohledu teorií osobnosti, etiky a motivace. Analýza bude založena na individuálním pohledu vedouích pracovníků, aktuálních problémů, které se týkají řízení lidských zdrojů, organizace práce a nároků na osobnost jedince, který vykonává manažerskou funkci. Po obhájení práce byly studentovi položeny otázky vedoucího práce: 1) Nastaly nějaké komplikace při sběru dat, popř. jaké? Jaké výsledky Vás nejvíce překvapily? 2) Jednou z otázek dotazníkového šetření byla problematika "ideálního manažera". Jaký by měl, tedy být "ideální manažer", podle Vás?cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format69 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD35907
dc.identifier.stag31938
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/68322
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectosobnost manažeracze
dc.subjectkompetence manažeracze
dc.subjectrozvoj osobnosticze
dc.subjectvzdělávánícze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectstyly vedenícze
dc.subjecthuman resource managementeng
dc.subjectpersonality of managereng
dc.subjectcompetencies of managereng
dc.subjectdevelopment of personalityeng
dc.subjecteducationeng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectleadership styleseng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku: Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleLidská osobnost jako klíčový prvek managementu lidských zdrojůcze
dc.title.alternativeHuman personality as a key element of human resource managementeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
ChadimovaD_LidskaOsobnost_JM_2017.pdf
Velikost:
2.05 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (2.05 MB)
Náhled
Název:
MandysJ_LidskaOsobnost_DCH_2017.pdf
Velikost:
205.46 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (205.46 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚSSV FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.