Publikace: Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Brodský, Zdeněk | |
| dc.contributor.author | Stollínová, Aneta | |
| dc.date.accepted | 2019-05-30 | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-18T08:05:30Z | |
| dc.date.available | 2019-06-18T08:05:30Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.date.submitted | 2019-04-24 | |
| dc.description.abstract | Cílem této bakalářské práce je analyzovat řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. V první části bakalářské práce je definován management, řízení lidských zdrojů a personální činnosti z teoretického hlediska. V praktické části je zaznamenána analýza řízení lidských zdrojů a personální činnosti ve vybrané organizaci. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The aim of this bachelor thesis is to analyze human resource management in a selected company. In the first part of my thesis is described management, human resource management, personnel management and its activities from theoretical point of view. In the practical part is described selected company and analysis of human resource management in this company. | eng |
| dc.description.defence | Studentka nejdříve prezentovala svoji bakalářskou práci Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Cíl práce: Cílem bakalářské práce byla analýza a zhodnocení řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Prezentace byla srozumitelná a na vysoké úrovni. Všechny vytčené cíle byly beze zbytku naplněny. Otázky vedoucího práce: Jak se projeví v řízení lidských zdrojů u Continental AG takzvaný průmysl 4.0? Odpovědi na otázky vedoucího práce i odpovědi na další doplňující otázky členů zkušební komise byly vyhovující. | cze |
| dc.description.department | Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 64 s. | |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (studovna) | |
| dc.identifier.signature | D39674 | |
| dc.identifier.stag | 36366 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/73252 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | management | cze |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | personalistika | cze |
| dc.subject | podniky | cze |
| dc.subject | analýza | cze |
| dc.subject | management | eng |
| dc.subject | Human Resource Management | eng |
| dc.subject | human resources | eng |
| dc.subject | companies | eng |
| dc.subject | analysis | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a provoz podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti | cze |
| dc.title.alternative | Analysis of human resource management in a selected company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- StollinovaA_AnalyzaRizeni_ZB_2019.pdf
- Velikost:
- 1.45 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- BrodskyZ_AnalyzaRizeni_AS_2019.pdf
- Velikost:
- 206.01 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce