Proces řízení výkonnosti v mezinárodní společnosti

Abstract

Předmětem bakalářské práce "Proces řízení výkonnosti v mezinárodní společnosti" je popsat, analyzovat a zhodnotit proces řízení výkonnosti ve vybraném podniku. Nejprve jsou charakterizovány jednotlivé procesy. Dále je vysvětlena metodika Balanced Scorecard, která pohlíží na řízení výkonnosti ze čtyř různých perspektiv. V konkrétním podniku jsou identifikovány iniciativy, které ovlivňují kvalitu a rozvinutost systému řízení výkonnosti. V neposlední řadě jsou analyzována celozávodní měřítka, jenž vyjadřují konkurenceschopnost a úspěšnost podniku. V případě identifikace slabých míst jsou formulovány návrhy na jejich odstranění.