Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Zlepšení systému získávání a adaptace nových pracovníků v rámci České pošty, s.p.

Bakalářská práceOmezený přístup
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorSalava, Daniel
dc.contributor.authorFikejsová, Pavla
dc.date.accepted2013
dc.date.accessioned2013-03-08T09:38:27Z
dc.date.available2013-03-08T09:38:27Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractPráce je zaměřena na zlepšení systému získávání a adaptace nových pracovníků v rámci České pošty, s. p. Cílem je nalézt slabá místa a navrhnout změny pro efektivnější využití metod pro získávání a následnou adaptaci nových zaměstnanců. První část je postavena na terminologické základně. V druhé části je popsána analýza současného stavu získávání a adaptace nových pracovníků v organizaci. Poslední třetí část hodnotí současný stav, shrnuje nedostatky a doporučuje opatření pro zlepšení v této oblasti.cze
dc.description.abstract-translatedThis work is focused on improving the system of acquisition and adaptation of new workers in the Czech post. The aim is to identify weaknesses and propose changes for more efficient use of methods for the acquisition and subsequent adaptation of new employees. The first part is based on a terminology. The second part describes the analysis of the current state of acquisition and adaptation of new employees in the organization. The third part assesses the contemporary status, summarizes the shortcomings and recommends measures for this area´s improvement.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla ucelenou a logicky uspořádanou obhajobu své bakalářské práce. V ní dokázala přesvědčivým způsobem obhájit závěry svých řešení. U doplňkových otázek prokázala schopnost logického myšlení, pohotové reakce, jasného a srozumitelného vysvětlení. Otázka vedoucího práce: Který konkrétní úkol zaměřený na stres by autorka příkladně použila při realizaci výběrového řízení a na jakou pozici?cze
dc.description.departmentKatedra dopravního managementu, marketingu a logistikycze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format57 s.cze
dc.format.extent1595344 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)cze
dc.identifier.signatureD27599cze
dc.identifier.stag17725cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/49023
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPouze v rámci univerzitycze
dc.subjectlidské zdrojecze
dc.subjectmetody výběrucze
dc.subjectmetody získávánícze
dc.subjectvýběr zaměstnancůcze
dc.subjectzískávání zaměstnancůcze
dc.subjectassessment centrumcze
dc.subjectadaptacecze
dc.subjecthuman resourceseng
dc.subjectselection methodseng
dc.subjectmethods of acquisitioneng
dc.subjectemployee selectioneng
dc.subjectrecruitmenteng
dc.subjectassessment centereng
dc.subjectadaptationeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement, marketing a logistika ve spojíchcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Perneracze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programDopravní technologie a spojecze
dc.titleZlepšení systému získávání a adaptace nových pracovníků v rámci České pošty, s.p.cze
dc.title.alternativeImproving acguisition and adaptation of new employees in the Czech post officeeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
SalavaD_ZlepseniSystemu_PF_2012.pdf
Velikost:
22.79 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího
posudek vedoucího (22.79 KB)
Náhled
Název:
FikejsovaP_ZlepseniSystemu_DS_2012.pdf
Velikost:
1.52 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
bakalářská práce
bakalářská práce (1.52 MB)

Kolekce

Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.
Bakalářské práce / Bachelor's works KDMML DFJP (Bc.)