Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci a následné návrhy zlepšení.

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněkcze
dc.contributor.authorVodochodský, Marek
dc.date.accepted2015cze
dc.date.accessioned2015-08-10T07:45:53Z
dc.date.available2015-08-10T07:45:53Z
dc.date.embargo2015-04-29cze
dc.date.issued2015
dc.description.abstractBakalářská práce se bude zabývat aplikovatelností dosavadních znalostí v oboru řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Nejdříve budeme obeznámeni se základní teorií řízení lidských zdrojů v rámci administrativním, dalším krokem bude analýza řízení lidských zdrojů vybrané společnosti Labská hotelová střední odborná škola a Střední odborné učiliště Pardubice, s.r.o., a jako poslední částí budou návrhy změn na zlepšení dosavadní efektivnosti řízení lidských zdrojů.cze
dc.description.abstract-translatedMy bachelor thesis deals with aplicability of my existing knowledge in the field of human resources management in chosen organization. At first you will be acquaint with the basic theory of human resources management in the context of administrativ, next step will bet he analysis of human resources management in chosen company Labská hotelová střední odborná škola a Střední odborné učiliště Pardubice, s.r.o., and the last part of my thesis will suggest improvement proposal for better effectiveness of human resources management.eng
dc.description.defence\par{Student sezn{á}mil komisi s obsahem a c{í}lem sv{é} bakal{á}řsk{é} pr{á}ce. Student sezn{á}mil komisi se z{á}věry pr{á}ce a odpověděl na ot{á}zky položen{é} vedouc{í}m pr{á}ce:\par} \par{1. Bakalant by se mohl vyj{á}dřit na str{á}nce 48, kapitola 2.1 k rozpočtu {š}koly 10 milionů a počtem zaměstnanců 42. 2. Bakalant v r{á}mci rozpravy by se mohl vyj{á}dřit k organizaci pracovn{í}ho odpočinku atd. ve sledovan{é} organizaci.\par}cze
dc.description.departmentÚstav podnikové ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format.extent3458446 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)cze
dc.identifier.signatureD32319cze
dc.identifier.stag25652cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/60479
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjecthuman resources managementeng
dc.subjectanalysiseng
dc.subjectadministrationeng
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectanalýzacze
dc.subjectadministrativacze
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleAnalýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci a následné návrhy zlepšení.cze
dc.title.alternativeAnalysis of human resources in the selected organization and subsequent suggestions for improvement.eng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
VodochodskyM_AnalyzaRizeni_ZB_2015.pdf
Velikost:
3.3 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
bakalářská práce
Načítá se...
Náhled
Název:
BrodskyZ_AnalyzaZdroju_MV_2015.pdf
Velikost:
148.59 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
posudek vedoucího