Aplikace manažerské etiky v řízení lidských zdrojů ve firmě Flexima s.r.o.

Abstract

Cílem bakalářské práce je analýza pronikání manažerské etiky do řízení lidských zdrojů konkrétní firmy. Tato práce obsahuje teoretickou část, která pojednává o etice z obecného pohledu, hlavně o manažerské etice, dále o důležitosti lidských zdrojů a jsou zde uvedeny i praktické příklady neetického chování v řízení lidských zdrojů. V praktické části je popsána a hodnocena etika v rámci řízení lidských zdrojů ve firmě Flexima s.r.o., která podniká v oblasti automobilového průmyslu.