Publikace: Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve veřejné správě v závislosti na kvalitě a jakosti
Bakalářská práceNačítá se...
Datum
Autoři
Skálová, Martina
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Práce pojednává o systému hodnocení a odměňování pracovníků ve veřejné správě v závislosti na kvalitě a jakosti. Zmíněna je zákonná úprava odměňování pracovníků ve veřejné správě a konkrétně je zachycena aplikace norem jakosti ve veřejné správě, spočívající v porovnání hodnocení pracovníků s vlastním návrhem.
Popis
Klíčová slova
pracovníci, hodnocení, Odměňování, školství, platové třídy, veřejná správa