Publikace: Vybrané činnosti řízení lidských zdrojů v konkrétní společnosti
Diplomová práceopen access| dc.contributor.advisor | Brodský, Zdeněk | cze |
| dc.contributor.author | Šotková, Zuzana | |
| dc.date.accepted | 2010 | cze |
| dc.date.accessioned | 2010-07-03T15:15:07Z | |
| dc.date.available | 2010-07-03T15:15:07Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá vybranými činnostmi řízení lidských zdrojů. První část popisuje teoretická východiska zkoumané oblasti. Praktická část se věnuje analýze hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců v konkrétní společnosti. | cze |
| dc.description.abstract-translated | This thesis deals with some activities of human resource management. The first part describes the theoretical background of the studied area. The practical part deals with the analysis of evaluation, remuneration and training of employees in a particular society. | eng |
| dc.description.defence | Studentka byla tázána na tyto otázky: 1. Jaké výhody spatřujete ve využití E-learningu ve vzdělávání u sledované společnosti? 2. Jakých chyb se dopouští vedoucí pracovníci u dané společnosti při hodnocení pracovního výkonu? Jak by je autorka odstranila? 3. Lze aplikovat CSR do podniku Vigour a. s.? 4. Proč jste si vybrala právě tyto sledované činnosti ŘLZ a ne jiné? 5. Jak se projevuje podniková kultura v jiných oblastech řízení lidských zdrojů ve sledovaném podniku? | cze |
| dc.description.department | Ústav ekonomiky a managementu | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 91 s. | cze |
| dc.format.extent | 1469356 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D22393 | cze |
| dc.identifier.signature | D22393 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/36762 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | cze |
| dc.subject | Řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | hodnocení | cze |
| dc.subject | Odměňování | cze |
| dc.subject | Vzdělávání | cze |
| dc.subject | Human Resource Management | eng |
| dc.subject | Employees | eng |
| dc.subject | appraisal | eng |
| dc.subject | Remuneration | eng |
| dc.subject | Education | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a management podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Vybrané činnosti řízení lidských zdrojů v konkrétní společnosti | cze |
| dc.title.alternative | Selected activities of human resource management in certain company | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 3 z 3
Načítá se...
- Název:
- SotkovaZ_Vybrane cinnosti_ZB_2010.pdf
- Velikost:
- 1.4 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- BrodskyZ_Vybrane cinnosti_ZS_2010.pdf
- Velikost:
- 95.52 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- DytrtZ_Vybrane cinnosti_ZS_2010.pdf
- Velikost:
- 93.31 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format