Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců v konkrétní organizaci

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problémem pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců a je rozdělena na dvě části. Teoretická část popisuje nejznámější a nejpoužívanější teorie pracovní motivace a spokojenosti člověka a zabývá se používanou terminologií a vysvětlením teoretických základů v této oblasti. Průzkum pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců proběhl ve společnosti DRINKS UNION a.s.. Seznámení se s touto společností a s jejími používanými motivačními technikami je předmětem praktické části. Součástí této oblasti je i samotný průzkum spokojenosti, popis průběhu dotazování v organizaci, zhodnocení výsledků průzkumu a návrh pro zlepšení současného stavu.