Systém měření a řízení výkonnosti v MSP

Jonová, Lenka

Publikace:
Systém měření a řízení výkonnosti v MSP

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Kotková Stříteská, Michaela
dc.contributor.author	Jonová, Lenka
dc.contributor.referee	Kožená, Marcela
dc.date.accepted	2022-06-06
dc.date.accessioned	2022-07-02T04:51:50Z
dc.date.available	2022-07-02T04:51:50Z
dc.date.issued	2022
dc.date.submitted	2022-04-27
dc.description.abstract	Cílem této diplomové práce "Systém měření a řízení výkonnosti v MSP" je na základě identifikace specifik fungování systému měření a řízení výkonnosti v malých a středních podnicích analyzovat a zhodnotit současný stav měření a řízení výkonnosti ve vybraných MSP. Za tímto účelem bylo realizováno osm polostrukturovaných rozhovorů s vybranými zástupci českých MSP výrobního charakteru. Na základě zjištěných informacích byla analyzována současná podoba a rozvinutost systému měření a řízení výkonnosti těchto podniků	cze
dc.description.abstract-translated	The topic of this diploma thesis "Performance measurement and management system in SMEs" is based on the identification of the specifics of the performance measurement and management system in SMEs. For ensuring of relevant data was realized eight semi-structured interviews with selected representatives of Czech SMEs of a production character. Based on the information obtained, the current form and level of development of the system for measuring and managing the performance of these companies was analysed.	eng
dc.description.defence	Studentka přednesla obhajobu práce s názvem Systém měření a řízení výkonnosti v MSP. Cílem práce je na základě identifikace specifik fungování systému měření a řízení výkonnosti v MSP analyzovat a zhodnotit současný stav měření a řízení výkonnosti ve vybraných MSP. O1: V závěru práce konstatujete, že podnikům chybí dynamika systému měření výkonnosti (str. 69). Jak byste vyšší dynamiku do SMŘV zavedla? O2: Doporučila byste zkoumaným podnikům využívat metodu EFQM? Pokud ano, zdůvodněte proč? Otázky oponenta O1: Ve své diplomové práci uvádíte, že výrobní podniky, které jste oslovila, většinou nemají zájem o zavedení sofistikovaného SŘV, jak si vysvětlujete tuto skutečnost? O2: Jak byste motivovala (jakými prostředky, argumenty) tyto podniky, aby sledovaly a měřily svoji výkonnost v budoucnu? Doplňující otázky komise O1: Jak vysoké jsou náklady spojené s pořízením IT technologií pro měření výkonnosti? O2: Jak docílit finanční stability ve zkoumaných firmách? Studentka reagovala správně na položené otázky a v problematice se dokázala perfektně orientovat.	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.identifier.stag	43184
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/79698
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	systém měření a řízení výkonnosti	cze
dc.subject	malé a střední podniky	cze
dc.subject	konkurenceschopnost	cze
dc.subject	faktory	cze
dc.subject	proces	cze
dc.subject	bariéry	cze
dc.subject	performance measurement and management system	eng
dc.subject	small and medium enterprise	eng
dc.subject	competitiveness	eng
dc.subject	factors	eng
dc.subject	process	eng
dc.subject	barriers	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Systém měření a řízení výkonnosti v MSP	cze
dc.title.alternative	Performance measurement and management system in SMEs	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication