Publikace: Lidské zdroje - rizikový faktor Policie České republiky
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Svoboda, Ondřej | cze |
| dc.contributor.author | Pfeiferová, Monika | |
| dc.date.accepted | 2014 | cze |
| dc.date.accessioned | 2014-06-19T10:18:54Z | |
| dc.date.available | 2014-06-19T10:18:54Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description.abstract | Obsahem tématu je popis a analýza rizik spojených s managementem lidských zdrojů u Policie České republiky. Konkrétním cílem zkoumání je personální, motivační a vzdělávací systém policistů. Práce je založena především na průzkumu pomocí dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s pracovníky Policie ČR. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The thesis focuses on the description and analysis of risks connected with human resources management at the Police of the Czech Republic. The main aim is to analyse a personal, motivational and educational system of policemen. The thesis is predominantly based on the research that was conducted on the basis of structured interviews with police officers. | eng |
| dc.description.defence | Studentka odpověděla na jednu z otázek položenou vedoucím práce, ve znění: Uveďte rizika, která z analýzy řízení lidských zdrojů vyplývají jako nejzávažnější. Odpověď zdůvodněte. V průběhu diskuse byla studentce položena otázka na míru výskytu středoškoláků a vysokoškoláků v rámci policejního sboru. Dále byla konfrontována s problematikou tabulkových pozic a s ní související volností rozhodování velitele útvaru. | cze |
| dc.description.department | Ústav regionálních a bezpečnostních věd | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 65 s. | cze |
| dc.format.extent | 3141698 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (studovna) | cze |
| dc.identifier.signature | D30123 | cze |
| dc.identifier.stag | 19525 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/56538 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | cze |
| dc.subject | Policie České republiky | cze |
| dc.subject | vzdělání | cze |
| dc.subject | služební poměr | cze |
| dc.subject | přijímací řízení | cze |
| dc.subject | Police of the Czech Republic | eng |
| dc.subject | education | eng |
| dc.subject | service relationship | eng |
| dc.subject | admission procedure | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Management ochrany podniku a společnosti | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Lidské zdroje - rizikový faktor Policie České republiky | cze |
| dc.title.alternative | Human resources - Risk factor of the Police of the Czech republic | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- SvobodaO_LidskeZdroje_MP_2013.pdf
- Velikost:
- 192.77 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- posudek vedoucího
Načítá se...
- Název:
- PfeiferovaM_LidskeZdroje_OS_2013.pdf
- Velikost:
- 3 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- bakalářská práce